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鲁网7月5日讯乡村振兴,关键在人。近年来,莒南县团林镇发挥重点项目、企业落地吸引大量在外人才回乡创业就业的优势,建设“雁巢孵化”基地,加快“归雁”人才集聚,为全镇经济发展注入新的活力。
打好“基础牌”,建设“雁巢”引人才。团林镇高度重视在外人才回乡创业就业,投入资金80余万元,新建设便民服务中心一处,内设“雁巢孵化”基地,为“筑巢引凤”打好坚实的基础。基地开设人才政策咨询专项窗口,设有一站式代办服务窗口,配备专业人才服务团队,为回乡创业、就业人才提供有力的人才政策解读和创业就业指导,努力成为在外人才的“加油站”。
理清“人才账”,吸引“归雁”叙桑梓。团林镇依托驻外流动党员党组织和户籍所在村,摸清在外人才底数和从事行业,建立在外人才信息台账169人。镇领导班子利用节假日人才返乡时期,通过入户走访、座谈交流等形式,每季度与在外人才交流一次,宣传人才政策,鼓励在外人才返乡创业就业。加强与镇域企业联系,通过联系乡村振兴合伙人,建立企业人才需求台账,及时发布招聘信息,为在外人才提供就业信息,搭建企业——人才沟通交流平台。今年已成功培育“归雁”人才10名。
共谋“发展局”,平台“孵化”助振兴。每季度走访“归雁”人才,全面掌握“归雁”项目的发展前景、需求等情况,帮助解决企业生产中遇到的问题4个,帮助回村任职“归雁”人才在村庄治理工作中遇到的难题3个。向“归雁”人才宣传“四雁工程”42条措施、“四雁振兴类”贷款等惠企政策,摸清贷款需求10条。为“归雁”人才搭建交流平台,建立“归雁”人才交流群,定期召开人才座谈会,实现人才间要素共享、项目共建、合作共赢,助力乡村振兴。(通讯员 朱倩倩)
责任编辑:时瑞雪
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快照生成时间:2023-07-05 23:45:14
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