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鲁网8月25日讯“归雁工程”实施以来,莒南县洙边镇采取多项措施,凝聚一批关心乡村发展、甘于奉献的在外优秀人才返乡创业,助力“归雁人才”发展创业,通过“乡村振兴合伙人”模式,让“归雁人才”创业创富助力乡村振兴。
“归雁”反哺,返乡致富门路广。制定回引计划,建立对接机制,利用交流座谈、电话、微信等方式加强联络,吸引在外优秀人才回村任职、返乡创业。洙边镇界首二村刘玉朋在外从事大健康相关工作13年,洙边镇通过开展专门的人才走访慰问活动,积极动员他回家乡投资、回报家乡,创建山东淼珠科技有限公司。自公司创立以来,吸纳洙边镇剩余劳动力80至120人,以实际行动助力乡村振兴。
政策宣讲,重点在“讲”,关键在“做”。乡村要振兴,人才必先行。为进一步落实“四雁工程”工作,助推乡村振兴,洙边镇召开“四雁政策”宣讲培训会。在做好“讲”的文章的基础上,着力在“做”上下功夫。一方面,教育党员群众对标先进典型,自觉学技术、强本领,努力争做包括“归雁”在内的“四雁人才”;另一方面,积极引导党员群众对照要求、吸取经验,全力谋划、推进所在村包括“归雁”在内的“四雁”项目,挖掘本土人才,招引外来人才,全力推进乡村振兴。
评优纳新,树立典型激发活力。为激发“归雁”创业积极性,洙边镇建立了返乡创业人员先进典型评选机制,宣传实绩突出的返乡人员创新创业先进事迹,宣传带动更多的在外优秀青年返乡发展创业。继续深挖人才资源,大力宣传先进事迹,营造争“归雁”、当“归雁”的浓厚氛围,不断充实“归雁人才”队伍,以“归雁工程”为杠杆,推动乡村全面振兴。(通讯员 李冰清)
责任编辑:时瑞雪
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快照生成时间:2023-08-25 15:45:02
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