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光证资管总经理降为副总，副总升任总经理，发生了什么？
最近两天，3000亿券商系资管光证资管高管人事变动刷屏。原因是，近期光证资管公布了总经理的人事变动，总经理被降为副总，但同时公司副总则升值为总经理，由此引发全网热议。
10月25日光证资管公告，公司总经理常松因工作职务调整转任公司副总经理；但同时，公司原副总经理乔震升任为公司总经理。由于是总经理和副总经理职务对调，此举引发市场议论纷纷。
去年1月， 光证资管 时任总经理汪沛因工作调整而离任，彼时作为副总经理的常松代任总经理职务。去年7月，常松正式出任公司总经理。时至今日，常松任职总经理职务仅1年多时间。
而本次从副总升为总经理的乔震，自2012年8月起就加入光证资管任职，历任公司产品与机构业务部总经理、公司总经理助理、副总经理职务。现任公司董事、副总经理。他其实比常松早来了五六年。
根据光证资管公告，常松曾在富国基金另类投资部工作10年之久，后来加入尊驾资产投资部，干了3年后加入中原证券资管部，2015年至2018年加入长信基金在量化部任职。
2018年加入光证资管，从量化部投资经理干到了公司副总，23年1月代总经理，7月正式成为总经理。如今任职1年出头就被降职，这在过往也极为罕见。
金石杂谈记得，上次由总经理降为副总，还是东海基金原总经理邓升军。2020年8月15日，东海基金总经理邓升军因个人原因于2020年8月14日转任东海基金副总经理。随之在不足1年后的21年6月，东海基金便公告了邓升军离职的消息。
金石杂谈查询发现，光证资管虽然背靠光大证券，但规模只有260亿。而且，23年1月常松担任代总经理尹始，公司规模就有250多亿，如今将近两年公司规模止步不前，甚至在23年年底规模还大幅缩水了。
常松23年1月掌舵后，光证资管业绩可谓惨淡，2024年上半年营业收入为2.65亿元，同比下滑33%，净利润为0.7亿元，腰斩之上，大幅下滑57.06%。如果从常松23年1月开始担任代总经理来算，不到两年时间，光证资管营收下滑了56.39%，净利润下滑了73.58%。
据金石粗略统计wind数据发现，在可统的大约77只光证资管产品（非货基）中，近三年回报来看，有45只产品录得亏损，若不计债基几乎全军覆没。
近三年亏损榜单中，曾炳祥管理的光大阳光三年回撤24.57%，个人三年亏损超40%；苏淼的光大精选三年跌22%，跌幅超20%的基金产品就有25只。
作为参考，东方基金原总经理邓升军彼时被降职为副总，同样经理了公司一些列问题：管理三年东海基金规模止步不前，一直在10亿上下；18年东海旗下资管计划违背了相关不减持承诺，被交易所实施“限制交易6个月”的纪律处分；2020年，公司旗下有多只债基出现巨额赎回。
所以，本次常松降职为副总，是否也在慢慢被光证资管“抛弃”，是否也在被光证资管边缘化，是否也会走向离职的命运？我们拭目以待！
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