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山东：行业培训共推共促，拓宽就业创业“民生路”
技能人才是推动高质量发展的重要基石,是实现制造业强国目标的中坚力量,是高质量就业的主要群体。当前,我国新技术革命、现代经济和产业体系发展迫切需要大批高素质技能劳动者,推动职业技能培训是破解命题的关键。党的二十大以来,山东省职业技能培训工作稳中有进,整体呈现出需求“清”、重点“明”、质效“升”三大特点,组织开展职业技能培训超100万人次,其中农村转移就业劳动者、在岗农民工等群体培训约占半数,充分发挥了政府补贴性职业技能培训保民生兜底线作用。
劳动者拥有过硬的技能素质,是实现高质量充分就业的重要基础,必须筑牢夯实。坚持统筹兼顾、综合平衡,多行业多部门共同推动,培训政策措施协同联动,大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训,助力实现全面提升劳动者技能素质,赋能他们以“一技之长”拓宽“就业之路”,助力解决“有活没人干”和“有人没活干”的问题。
锚定区域品牌,持续深化“一市一品牌、一县一项目”资源优势,面向农村转移就业劳动者、防止返贫监测对象、就业困难人员等重点群体广泛开展职业技能培训。组织实施公共就业服务助力“山东手造”工程推进行动,年均开展崂山茶制作、柳编制作等特色项目培训2万人次。2023年组织开展“齐鲁建筑工匠”技能培训7.3万人次,聚焦建筑行业从业人员的基础知识与实操能力,助力提升劳动者个人就业质量、企业经营发展水平和建设工程安全系数。聚焦养老服务人才供需对接,组织开展养老护理员补贴性职业技能培训2.4万人次、养老护理员技能人才自主评价1万余人次,52家社评组织为社会提供养老护理员评价服务2.6万人次。
锚定新就业形态,探索建立适合新就业形态的技能提升和就业促进工作模式,创新设置零工市场灵活培训、“快递夜校”等培训形式,实现课程循环、课时累计,提升灵活就业人员参训积极性。2023年,枣庄、潍坊、威海和德州4家城市入选人社部新业态新模式从业人员技能培训工作重点联系城市。四家重点联系城市发挥前沿梯队引领作用,潍坊市奎文区对接山东长歌等多家在国内极具行业影响力的企业做技术指导,开展“产教融合新模式”培训——“文娱剧本主持人”项目,通过培训提高相关行业的专业水平,推动文娱产业的发展,为当地经济发展作出贡献。
(齐鲁晚报·齐鲁壹点客户端 田园 通讯员 刘菊)
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快照生成时间：2024-07-15 18:45:06
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