湖口：十大产业党建联盟引领非公企业高质量发展

本文转自：九江日报

周 斌李学华本报记者 朱曦薇

湖口县高新技术产业园区是该县经济建设的主战场，非公企业成为工业经济高质量发展的重要力量。湖口县围绕发展抓党建、抓好党建促发展，根据地域分布、产业类别、非公企业集聚等情况，组建新材料、冶金材料等十大产业党建联盟，推动党建工作与非公企业全方位发展、各环节深度融合。在党建引领下，湖口县企业发展高开稳走，2022年园区营业收入突破900亿元，7家企业税收过亿元。

提升两个覆盖筑牢园区党建“主阵地”

位于湖口县高新技术产业园区的方大九钢，现有员工5900余人，其中，党员928人，占员工总数15.6%。十年来，在“党建为魂”的企业文化引领下，方大九钢实现了从破产重组到累计上缴税金超100亿元的“华丽蝶变”。“冶金材料产业党建联盟增强了我们企业间的凝聚力，使党建真正活起来。”方大九钢党群工作部副部长吕小华表示。

目前，湖口县高新园区共有企业169家，已建立党组织38个，覆盖企业169家，党组织覆盖率达100%。党组织建成后，该县按照“园区党委为核心、产业党建联盟为纽带、企业党组织为支撑”管理构架，组建新材料、冶金材料等十大产业党建联盟，联盟涵盖114家上下游企业,形成了“县委—‘两新’工委—产业党建联盟—企业党组织”四级工作格局，用一根“红线”串起了十条关键产业链和114家企业。

配强党务力量提升非公企业“牵引力”

非公企业的发展活力，离不开党建工作的有力支撑，但同时也面临“两新”领域党务干部少、专业性不强、薪资待遇不高等问题。湖口县坚持问题导向，优化出台《“两新”组织专职党务工作者管理办法（试行）》，将专职党建工作者分党建指导员、党组织书记、党务专干三类进行管理，采取“上级派、内部推、社会招”的方式进行选派。截至目前，已选任专职党务工作者33人，其中上级选派10人、内部推选21人、社会招聘2人。

该县由县委“两新”工委书记兼任高新园区党工委副书记，成立青年人才党支部，推行党组织书记与企业管理层“双向进入、交叉任职”，5名党组织书记成为企业出资人、16名党组织书记成为企业管理层，做到党建和生产同部署、同安排和同推进，将组织优势进一步转化为发展优势。

深化党企融合 点燃企业发展“新引擎”

“我们上下游配套企业就好像一家人一样，经常在一起交流。”九江力山环保公司党支部书记刘建成如是说。成立产业党建联盟后，湖口县实行项目优惠政策入库动态管理，帮助一德粮油、国能神华九江电厂、中红普林等8家企业成功申请税收减免、贷款贴息、个税返还等惠企政策，切实增强企业满意度和获得感，坚定企业发展的信心和决心。

在党建经费保障上，湖口县财政局每年安排专项资金，用于支持非公党建工作。2022年度非公企业党员交纳的82万元党费全额返还企业党组织，用于企业开展党建活动，并将组织工作经费纳入企业管理费用。在活动场所保障上，该县投资7500余万元建成人力资源服务产业园和数字经济小镇，引进高层次人才136人，新增博士后创新实践基地15个。新建200余套人才公寓，提升人才安居保障服务水平。该县还新建园区党群综合服务中心，建设企业党员活动室，提升活动阵地标准化水平。全县“两新”领域全年新增单建党组织8个，266人递交了入党申请书，新发展38名党员，非公党组织引领力、向心力、凝聚力持续增强。