搭平台聚才引智　“注活水”赋能创新

本文转自：九江日报

搭平台聚才引智“注活水”赋能创新

——我市积极搭建平台广聚人才结硕果

本报记者 谈思宏

人才兴则事业兴，人才强则城市强。当前，九江正处于爬坡过坎、转型升级关键时期，如何最大程度发挥“人”的作用推动地方高质量发展至关重要。近年来，九江市科协紧紧围绕市委、市政府中心任务和重大决策部署，充分发挥科技人才荟萃、高端智力密集、产业发展联系广泛的优势，积极推进院士工作站、专家工作站、“海智计划”工作站和科技小院（以下简称“三站一院”）等高端科创平台建设，多渠道、多举措吸聚各类科技人才，为九江高质量发展注入“源头活水”。年前在省科协召开的专题会上，九江市争取科技人才搭建高端科技平台的做法受到与会领导的充分肯定和推介。

加强科技人才服务 千方百计“引才”

种下梧桐树，引得凤凰来。九江市委、市政府高度重视做好科技人才招引工作，为院士专家来浔创业创新营造良好的科研环境、发展环境。市科协连续5年通过定期上门走访、生日寄送鲜花蛋糕、节日发祝福信息、制作个性化非遗礼物、新年写慰问信、邀请来庐山休养考察等多种形式，加强同九江籍和在九江建站院士、专家的密切联系，增进感情，做好服务，为打造“天下英才首选地”目标尽职能、谋实效。

2019年，市委组织部、市科协领导先后上门拜访于全、李德发、谢联辉、夏咸柱、陈芬儿等10多位院士，转达市委、市政府对他们的亲切问候，之后每年坚持携相关企业一起，走访九江籍和在九江建站的院士、专家，答谢他们对九江经济高质量发展和科技创新事业的指导与支持。

市科协两次邀请华中农业大学张启发院士一行到彭泽县参加江西省稻田综合种养绿色发展高峰论坛，并实地考察“双水双绿”（绿色水稻、绿色水产品）产业发展情况。在彭泽虾蟹科技小院及其示范基地，张启发院士不仅在会场作专题报告，还实地考察科技小院建设并提出指导性建议。

在上门走访慰问的同时，市科协按照市委人才工作领导小组的部署，坚持每年邀请在九江建立院士工作站的中国科学院和中国工程院院士来庐山休养考察。庐山独特的“夏都”美景和气候令院士们流连忘返，其深厚的文化内涵更是激发了院士们的情感认同。2022年9月，“2022江西智库峰会——庐山院士创新论坛”在庐山举行，在省、市政府的盛情邀请下，19位海内外院士在当时疫情防控最为严格的情况下，依然欣然赴庐山参会。

一次次的拜访慰问、一次次的联系沟通，让院士们对九江的求贤若渴产生了真诚的回应。他们通过进企业指导、日常信息沟通、回乡探亲之际，为九江引育人才、科技创新和产业升级提供了多方面帮助支持。

支持院士专家创新 万千气象“用才”

为助推企业科技创新，加速产业深度融合，市科协注重发挥“三站一院”引领作用，引导院士专家与企业充分对接。院士专家充分运用自身的知识、信息和技术，积极为企业和产业发展提供决策指导，帮助把脉问诊，修订发展规划，攻克技术瓶颈，有效推进了企业科技创新。

江中食疗科技有限公司与中国工程院院士、国际食品科学院院士、南昌大学食品科学与技术国家重点实验室主任谢明勇院士，于2022年5月23日建立了江中食疗科技有限公司院士工作站，双方合作实施“养胃润肠关键技术及健康新产品研发”项目和“发酵胡萝卜浆对高尿酸人群的功效研究”项目。院士与企业紧紧围绕养胃润肠食药同源食材组分析、结构鉴定、功效评价开展研究，形成养胃润肠健康新产品。同时确定开发“发酵胡萝卜浆对高尿酸人群的功效研究”项目，进行人群功效研究，证明发酵胡萝卜降尿酸功效明显。通过项目实施，实现直接经济效益24737万元，获专利授权1项（其中发明专利1项）、受理7项（其中发明专利4项），柔性引进高层次人才6人。

院士、专家、“海智计划”工作站和科技小院普遍立足于解决企业核心技术问题，在战略决策咨询、联合科研攻关、科研成果转化、创新人才培养等方面取得了丰硕成果。近三年来，全市“三站一院”累计合作项目130余项，实现技术突破52个，转化科研成果38个，引进硕士以上人才46人，培养人才50人，获专利授权74项，受理117项，累计实现经济效益11.96亿元。

提供优惠政策保障 百年大计“留才”

截至2022年9月，九江市建有院士工作站13家、专家工作站20家、“海智计划”工作站11家、科技小院16家，涉及石油化工、电子电器、食品科技等领域，建站总量和引进院士数列全省设区市前列。同时，我市先后出台《九江市人才新政30条》《九江市院士工作站管理办法》《九江市人才新政20条》等文件，构建起引育人才、激励人才、留住人才的政策体系。

安家费最高100万元、车补5万元……在2022年新出台的《九江人才新政20条》中，干货满满，为九江实现人才引得来、用得好、留得住提供了深度政策支持。我市计划用5年时间，引进高端人才100人，实用型人才达到50万人，主城区人口突破150万人，为“再创九江辉煌、再现九派荣光”提供强有力的人才支撑。

在九江，人才落户无门槛，《九江市人才新政20条》明确规定，对在九江工作的省部级杰出及以上人才和全职引进的全日制博士，配偶属机关事业单位的，按属地原则申请同级“对口”安置。同时对新获批的省级及以上重要人才平台，按上级支持资金40％给予配套（国家级低于20万元补齐20万元、省级低于10万元补齐10万元）。

“新政20条”的出台，产生了极大的“人才虹吸效应”，为更多高端科技人才来到九江、入住九江、建设九江提供了坚实的政策支持保障。