“党建+工会”，提升职工“幸福指数”

大众网 潍坊报道

潍城区总工会坚持把党建引领贯穿工作全过程，立足工会职能、职工所需、群众所盼，坚持思想同心、目标同向、行动同步，实现党建和业务深度融合，努力提升职工“幸福指数”。

坚持思想同心，推动党建与政治引领“同频共振”。认真践行新时代党建使命任务，深入开展劳模工匠宣讲团进企业、进车间、进班组活动15场次，牢固树立“一盘棋”思想，坚定带领广大职工听党话、跟党走。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，举办了“中国梦·劳动美”潍城区庆祝“五一”国际劳动节暨“美德潍城 最美人物”颁奖典礼，在区电视台、齐鲁工惠网站开设“劳模风采”“劳动者风采”专栏，开展“劳动者最美”短视频征集活动，引导广大职工在新时代展现新作为。同时，着力打造“潍城工读”工作品牌，举办“我读书、共成长”好书推荐专栏7期，举办“学礼仪 树形象 强服务”政务礼仪、职工心理健康讲座等活动12场次，开设职工书屋“云展示”专栏，丰富了职工文化生活。

坚持目标同向，推动党建与组织建设“共建共享”。坚持“党建带工建”，实施基层建会攻坚行动，健全完善工会组织体系，坚持主管部门、行业协会“协助建”，头部企业“牵头建”，小微站点“联合建”，分散人员区域兜底等方式，打出新业态群体“组合拳”，截至目前，建立工会（联合工会）23家，覆盖社会组织108家，实现了基层工会资源共享、优势互补、整体提升。同时，按照“职工有需求，工会有行动”的目标要求，推动“职工之家”“卡车司机驿站”“零工客栈”等阵地与党群服务中心同建设，通过开展主题党日、子女托管、关爱帮扶等活动，唤醒行业党员的初心使命，提升行业党组织的凝聚力、向心力和战斗力，使工会工作有声有色有活力。

坚持行动同步，推动党建与服务职工“携手共进”。创建“工”字特色服务品牌，将党建温度与职工幸福指数紧密相连，提升了融合精度。“乐业潍城”服务品牌，开展职工公益技能培训5场，培训职工200余人；举办“线下+线上”招聘会4场，吸引6000余人参加。“会聚良缘 爱在潍城”服务品牌，60名单身职工参加相亲活动。“健康潍城·职工先行”服务品牌，为20名女职工进行两癌筛查，开展心理健康公益讲座5场。同时，延伸服务路径，将党员履行义务与发挥作用相融合，用“工会志愿红”助力“党旗红”。争取资金44万余元走访慰问困难职工、疫情防控一线医护人员、劳模等270余人。开展“六一”帮扶送教育系列活动，为33名新就业形态职工和困难职工子女发放书包等学习用品。开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动14场，建成户外劳动者驿站41家，对45家免征增值税的小微企业工会经费返还25471.92元。暖心贴心惠心的工会服务，使广大职工的安全感、幸福感、获得感不断提升。