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济宁市微山县傅村街道：深化移风易俗 倡树文明新风
鲁网9月16日讯为持续深化移风易俗改革，积极引导群众摒弃陈规陋习、倡树文明新风，济宁市微山县傅村街道坚持从实际出发，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部示范带头作用，通过“三个强化”，全面形成了党员干部带头，广大群众参与，全社会共同推动移风易俗工作的良好局面。
强化组织领导，保障移风易俗有序推进。成立了由街道党政主要领导任双组长的深化移风易俗工作领导小组，并结合街道实际制定了《傅村街道关于进一步深化移风易俗工作的实施意见》，细化工作任务，压实工作责任，从制度层面加以规范制约，形成了党风、政风引领社风、民风的良好局面。同时，建强健全各社区、村“红白理事会”，指导各社区、村结合实际重新修订完善了《村规民约》，定期开展移风易俗专题培训，建立事前报备、事中监督、事后评议等工作机制，实现运行规范化、责任明确化、工作常态化。
强化宣传引导，助力移风易俗入脑入心。盘活用好现有公共服务资源，推出“移风易俗+志愿服务”形式，将移风易俗融入新时代文明实践活动。高标准建成新时代文明实践所 1 个、实践站24个，组建志愿服务队伍5支，招募注册志愿者89名，积极开展移风易俗主题宣讲活动，通过面对面宣讲、上门入户等方式，动员更多的群众参与到移风易俗行动中来，成为文明新风的践行者和倡导者。同时，围绕婚俗改革、人居环境整治、文明节俭等主题创作正能量、接地气的作品，紧抓春节、端午、中秋等传统节日有利时机，积极组织开展群众喜闻乐见的文艺汇演活动，潜移默化地对群众进行移风易俗教育。
强化督导考核，推动移风易俗落地落实。组建了由纪工委、党建、宣传、民政等部门组成的移风易俗督导检查小组，开展日常巡查和监督检查，指导各社区、村将移风易俗工作与主题党日、党员干部作风建设相结合，纳入党风廉政建设目标任务以及村级班子绩效考核，与村级班子评价定级和村干部报酬发放挂钩，激发村级工作积极性、主动性。目前，各社区、村在红白喜事开办前，提前到场告知当事人各类事项，签订承诺书，并选派一名同姓氏党员全程参与指导红白事宜操办工作。（通讯员 黄家晨）
责任编辑：王利平
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快照生成时间：2023-09-16 15:45:01
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