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近日,华夏基金在京举办“年金投资策略暨中国企业年金制度实施20周年论坛”。2004年,《企业年金试行办法》及《企业年金基金管理试行办法》正式落地实施,我国补充养老保险基金市场化投资运营之舟正式启航。2024年,我国企业年金发展迎来第20个年头。
华夏基金总经理李一梅在开场致辞中表示,过去20年,中国企业年金制度探索前行、逐步完善,取得了巨大成就,已成为我国多层次、多支柱养老保险体系的重要组成部分,为增进千千万万退休人员的养老福祉,丰富资本市场长期资金来源,发挥着积极重要的作用。华夏基金作为首批企业年金投资管理人之一,20年来不断汇聚优势资源为年金业务提供全方位支持,积极探寻年金投资最有效的路径和方法;持续壮大金融科技力量,利用数字化建设成果和科技创新力量,持续提升年金客户服务效能。20年间,华夏基金坚持长期投资、价值投资理念,为企业年金委托人创造了良好的投资回报,累计投资收益近500亿元,占公司管理企业年金资产规模的三分之一以上。
李一梅认为,站在新的历史起点,作为我国养老金第二支柱,年金将为积极应对人口老龄化挑战、增强退休人员生活福祉、谱写养老金融大文章,发挥更加积极、重要的作用,年金行业的发展也将迈入新的发展阶段。她表示,在年金事业的未来征途上,华夏基金将初心不改,与行业同仁携手,创新、稳健、协同发展,努力用优异的业绩、稳健的风控、高效的服务回报年金委托人的重托,为千百万普通劳动者创造更加幸福美好的生活。
长江证券首席经济学家伍戈以“经济寻变”为主题,结合2024年经济开局情况,基于全球视野,从量价、需求、货币、汇率等维度,聚焦房地产行业、基建投资、制造业、高技术产业,对当前经济形势进行深度解读,对未来趋势进行专业性分析研判。通过深入浅出、数据详实、分析透彻的分享,对研判资本市场、做好年金投资运营工作具有很强的参考借鉴意义。
华夏基金投研负责人重点介绍了华夏基金在年金投资管理方面的实践与思考。华夏基金主动把握发展机遇,积极应对年金投资管理挑战。一是优化年金投资管理架构,成立年金投资部,全面统筹年金投资管理工作,同时共享公司平台资源,系统性提升年金投研能力;二是以资产配置为核心,输出平台化的投资管理方案,做优类属资产超额收益,基于年金配置需求优化养老金产品布局;三是强化风险预算约束管理制度,建立阶梯式的季度风险管理预算机制,控制任意一点最大回撤控制。
此外,华夏基金加快投资人才队伍建设,持续优化人才培养体系,建立多层级、多投资风格的人才梯队。同时,华夏基金投研负责人分享了年金资产配置展望和未来投资策略。华夏基金投研负责人认为,权益市场将面临长期高质量发展、中期基本面底部震荡、短期风险偏好边际改善的市场环境,“红利风格+制造业龙头”将是重点配置方向;固收市场将面临利多因素回摆,长端利率阶段性见底的市场环境,中短债兼具攻防属性,是重点配置品类,可转债有博弈转债波动率回升的机会,可中性偏高仓位配置。
会议还组织了以“年金行业高质量发展的路径与思考”为主题的圆桌论坛,年金受托、托管、账管、投管以及委托机构代表参与。国寿养老、中国工商银行、中国农业银行、华夏基金代表分别就年金受托能力建设、托管服务优化、账管模式提升、投资策略框架等年金管理经验和创新探索进行分享,对未来年金发展路径进行讨论和展望。中远海运集团作为委托机构代表,分享了公司年金计划发展历程和年金在提升员工福祉方面的切实感受。
风险提示:市场有风险,投资须谨慎。
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快照生成时间:2024-06-03 21:45:05
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