青海西宁市城西区实施基层治理三年行动 穿好“治理针” 种下“幸福树”

本文转自：中国组织人事报

近些年来，青海省西宁市城西区着力实施党建引领基层治理三年行动，通过建强基层治理队伍、推动街道赋权扩能、扎实推进商圈楼宇党建等举措，积极探索新形势下提高城市基层党建工作的有效途径。

城西区常住人口达32.85万人，共有社区31个。为更好推进社区治理，城西区积极推动小区党支部、业主委员会、物业公司成员“双向进入、交叉任职”，鼓励和推荐符合条件的党组织成员，通过法定程序兼任业委会主任、委员或到物业公司兼职，推动业委会成员和物业企业负责人中的党员担任小区党组织兼职委员。实施社区干部学历素质提升工程，组织符合条件的社区干部报读青海开放大学大专学历班；实施党支部书记能力提升工程，采取党性教育与岗位培训相结合、专家辅导与典型引领相结合、“请进来”和“走出去”相结合的形式，对1302名青年党员、两新组织党组织书记、入党积极分子进行区级重点培训，着力提高综合素质。

开展街道内设机构改革，下设党政综合、基层党建、公共管理服务、综合执法四个办公室，全面取消招商引资、协税护税等任务，赋予公共事务综合管理权、区域内有关职能部门派驻机构人员人事考核权和提拔使用征得同意权。党员民警以双重身份参与治理，协助社区党组织开展治安防范、综合治理、纠纷化解等工作。推进智慧社区试点工作，依托全市社区网格化综合服务平台，做好全区统一入口数据库基础数据复核校验及补录工作，在试点社区搭建问题反馈平台。目前，居民反馈问题办结率达90%。

扎实推进商圈楼宇党建2.0提档升级工程，推行以环新宁广场商圈综合党委为核，工作联议、组织联建、人才联育、活动联办、服务联做，中心实体化、商圈品质化、项目品牌化的“一核五联三化”工作模式，使商圈协商议事制度化、共驻共建活动规范化。成立城西区社会组织党组织孵化中心，采取政府投资、专业运维、社会助力的方式，开展社会组织党组织双孵化工作。建立21个“夏都红骑手”爱心驿站，协调辖区35家爱心企业为快递小哥提供暖心、便捷服务，引导新就业群体党员就近就便参加社区党组织活动，当好流动网格员，积极参与城市基层治理。

（本版图文由青海省西宁市城西区委组织部提供）

两新组织党员在万方城楼宇党群服务站参加“红色经典”读书分享会活动。

虎台街道新西社区党委与小区党组织委员、辖区群众成立“一家亲”服务团，常态化开展送政策、送服务活动，社区党委书记为辖区党员发放服务连心卡。

文汇路街道文亭巷社区党委引进专业社会组织开展养老服务，社区党委组织辖区空巢老人共度节日。

聚焦更好服务“一老一少”，胜利路街道西交通巷社区党组织成立爱老幸福食堂，方便社区老人一日三餐。

在古城台街道昆仑路西社区，海天怡景苑小区物业公司人员在醒目位置张贴“红色物业”图标。

兴海路街道党工委组织专兼职网格员开展“迎国庆 心向党”主题党日活动。

通海路街道桃李路社区党组织在便民服务大厅设立党员先锋岗，增强党员宗旨意识，更好服务群众。