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河北新闻网讯(樊子良)今年以来,蔚县通过建立“监督检查”“压实干部责任”“优化公益岗管理”“完善长效制度”四项机制,推动人居环境整治工作向精细化、常态化迈进。
“三管齐下”监督,问题整改不过夜。蔚县人居办构建起立体化监督检查体系。逐乡镇实地验收,对照标准逐项“过筛子”。随机暗访22个乡镇的44个村,现场拍照取证并下发整改清单。对重点乡镇“解剖麻雀”,实现暗访覆盖全域村庄。县人居办负责人介绍,县里每年都会组成验收小组对全县各乡镇进行实地验收,重点对抽取村的村庄周边、大街小巷、易倾倒垃圾点位拍摄照片或录制视频,将暗访结果呈送县相关领导,同时通知乡镇全面整改。
干部“三级包联”,责任压到最末梢。该县建立“乡镇主官+包村干部+村两委”三级责任链条。22个乡镇党政主要负责人对辖区人居环境总负责,带头入村查找问题,并每周召开整改推进会;500余名包村乡干部化身“环境管家”,每周至少入村督导一次,发现问题及时纠正、督促整改;村书记每日安排干部巡街,发现问题即时处理。
公益岗“竞聘上岗”,保洁效率大提升。将村庄责任区细分到每个保洁员身上,按照“谁的责任区谁负责”原则,将其姓名、责任范围、工作标准全部“上墙公示”,接受群众监督;同时推行“竞聘上岗+绩效工资”,打破“大锅饭”模式,按岗发放,多劳多得,实施绩效考核。
制度“入约上墙”,长效管护有章法。全县561个行政村将环境卫生写入村规民约,设立“红黑榜”激发群众参与热情。同时,各村按要求张贴环境卫生网格管理责任区划分、环境卫生保洁制度等制度牌,明确网格员职责。
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快照生成时间:2025-02-25 20:45:08
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