大山里“长”出“共富体”

本文转自：四川日报

□四川日报全媒体记者 张雨 张守帅 罗向明

新的一年即将到来时，攀枝花市仁和区先锋村的村民听到一个好消息：今年集体经济赚钱了！

12月24日，仁和区太平乡一场看似平常的工作会议，透露出一个“重磅”消息：2023年，全乡6个村联合出资成立的公司预计保底分红70余万元，带动6个村集体经济收入全部迈上10万元台阶。

先锋村村民陈富告诉记者，这个消息真的很鼓舞干劲、激动人心——不仅肯定了乡上探索建立“共富体”这个新事物是很有价值的，而且让大家对未来的发展充满信心。

先锋村所在的“三峰两山”地带，曾是仁和区贫困人口的主要分布地。跟先锋村一样，太平乡下属的其他5个村，产业发展也相对滞后，都没有拿得出手的“好牌”。

看产业？芒果虽然种植了5万多亩，但起步晚，管理相对粗放、水果品质不高；看资源？前些年煤矿关停并转，“靠山吃山”早就没了支撑力；看人才？哪家的壮年劳动力不外出务工，留下一堆“老龄化”难题……

太平乡乡长海维洋说，这种局面真像“水在山下流，人在山上愁”——金沙江流经太平乡北面，干热河谷地带有水用不上，常常“望水兴叹”。

但是紧迫感却扑面而来。攀枝花建设共同富裕试验区，今年以来部署实施“消底、提低、扩中”行动，太平乡如何不拖后腿，甚至能跑到前列？

前进中的问题必须靠深化改革来破解。学习先进地区经验做法后，在上级党委政府支持下，太平乡决定大胆一试。

“一人富不叫富，全村富才叫富。”去年10月，全乡6个村联合出资成立集体经济投资公司——攀枝花市利硕企业管理有限责任公司（以下简称“利硕公司”），各村按出资额多少确定股份，运营项目，按股分红。

利硕公司成立后，又分别投资成立了一品芒农资、睿民水资源管理、一帆工程管理、博誉人力资源服务等4个控股公司。有的从事芒果种植培训及销售，有的管理生产用水，有的承接小型工程项目，还有的开展农业社会化服务等，被村民称之为4个“共富体”。

问题随之而来，如何确保“共富体”经营得好、能赚钱？

利硕公司决定聘用4支专业的经营管理团队，分别对相应的“共富体”进行运营。但谁又愿意扎根偏远乡村？利用春节等时机，乡里逐村召开乡贤联谊会，从外出务工、返乡创业、本乡复员退伍的人员中寻找，并按照市场化方式确立薪酬和待遇，最终吸引到14名人才。值得一提的是，其中一位名叫董明银的人才，还自带50万元资金入股一帆工程管理公司。

该管的管到位，该放的放彻底。利硕公司只对4家子公司的财务、人事等进行监管，对发展目标提出要求，不干预其具体业务。“是骡子是马，拿业绩说话。”今年以来，子公司的农资产品销售额达200余万元，带动本乡270多人就业。