老百姓家门口“香”气弥漫

本文转自：长江日报

翰林社区招募共建合伙人

老百姓家门口“香”气弥漫

翰林社区科普馆全年免费开放。

□ 长江日报记者汪文汉

通讯员王谦 冯宇华 潘奇峰

11月11日上午9时，长江新区阳逻街道翰林社区党群活动中心二楼社区书房正在举办“悦读马拉松挑战赛”公益读书活动，来自社区共建合伙人棕蓝图书馆的志愿者正耐心地给孩子们讲解绘本。一到周末，社区书房就倍受孩子们的欢迎。

长江新区阳逻街道翰林社区党支部书记张晓霞说，翰林社区通过盘活资源、招募社区合伙人等方式，依靠广大社区群众，创办社区书房、科技馆、烘焙工作小站、金花家事调解工作室等公益活动室，链接各方资源和各类组织参与社区共同缔造，为辖区居民提供便利优质的生产生活服务。如今，居民的幸福感指数明显提升。

■ 家门口就建有综合性书房

走进社区书房，长江日报记者看到，有40余名儿童参加了当天的“悦读马拉松挑战赛”，孩子们津津有味地听志愿者老师惟妙惟肖地讲绘本《爷爷一定有办法》。

翰林社区书房共108平方米，藏书2万余册，当代小说、纪实文学、幼儿教育、经典著作、中外文绘本等图书类目齐全。书房还设有英语角，英语志愿者可陪社区居民进行外语学习。

翰林社区共有9734户，常住人口13682人。为激发居民群众参与议事协商的积极性、主动性和创造性，社区党支部在党群服务中心门前设置居民公开栏，主动收集居民对社区工作的意见和建议。

“之前，不少居民提出希望孩子能在家门口读书的建议。”阳逻街道翰林社区党支部书记张晓霞介绍，采纳大多数居民意见后，社区对党群服务中心进行了重新布局，“社区书房”“社区科普馆”相继亮相。

为丰富书房活动，翰林社区党支部还分别与新洲区教育局、武汉农村商业银行开发区支行、新洲一中（阳逻校区）签订了《共驻共建协议》。每到周末，新洲一中的老师和棕蓝图书馆志愿者就会来到书房，组织“悦读马拉松挑战赛”活动，孩子们现场交流阅读收获、分享阅读的快乐。

与社区书房相邻是翰林社区科普馆，于2023年1月建成并投入使用。该科普馆是长江新区第一家社区科普馆，有人工智能、虚拟现实、生命科学等10个展区，设有可以互动参与的各类科普仪器。

张晓霞说，社区科普馆全年免费开放，可满足社区各年龄段不同层次的科普需求。今年以来，招募培训社区内的17名小小科普讲解员挂牌上岗，开展讲解科普项目共124次，已经接待前来参观的人员达2000人次。

■ “暖心烘焙”给生活带来甜蜜

绵密不腻、香气扑鼻的烘焙小吃让社区二楼弥漫着一阵阵甜蜜的味道。10月22日，重阳节来临之际，阳逻街道翰林社区烘焙小站为社区部分65岁以上老人制作蛋挞和红糖玫瑰姜茶。

翰林社区烘焙小站布置得温馨时尚，宽大的制作台、休闲咖啡桌、烤箱等设施一应俱全。为保障烘焙小站制作品质，翰林社区向辖区内居民代表征询意见，招募社区合伙人。作为辖区居民，“满江红·添喜嘉宴”的负责人黄建平主动请缨，挑选专业面点厨师指导烘焙制作并提供物资。武汉农村商业银行阳逻开发区支行为烘焙小站送来烤箱烤炉、全套蛋糕制作工具。

今年4月4日，翰林社区烘焙小站投入使用。居民黄燕燕告诉记者，她在这里学习了青团、金蛋、粽子、蛋糕、泡芙、比萨等点心的制作，“这个活动增强了居民群众的认同感、归属感和幸福感”。

■ “金花家事调解”打造和谐邻里

为将矛盾纠纷化解在基层，翰林社区根据居民需求成立了金花家事调解工作室。

工作室的第一批调解员由阳逻街道从事民事调解、法律、教育、妇女、心理咨询等行业的女性党员组成。她们以调解家庭婚姻、邻里物业纠纷为主，积极发动各小区的能人志士、教师职工、社区老人等争当居民调解员，今年3月，社区“春风化雨”民调队成立。

“春风化雨”民调队发布招募信息后，家住社区半山逸品小区的68岁老人宋德源第一时间报名。

今年5月，家住半山逸品小区10楼的刘先生来到金花家事调解工作室诉说了他的烦心事，他在给房子重新装修时发现卫生间的下水管道不通畅，疏通必须得到楼下邻居的配合，可楼下的老邻居不同意。

宋德源了解情况后，主动找到对方调解，可第一次协调双方不欢而散。之后，宋德源又带着小区内从事管道施工的邻居再次上门，耐心细致地说法明理，经过三次上门走访，对方最终同意了配合施工。

金花家事调解工作室负责人桂乐慧说，社区的调解纠纷都是一些家长里短、鸡毛蒜皮的小事，但每一个案件调解成功后收获的都是一份感情。

在一次走访中，金花家事调解工作室得知社区居民王先生因为车祸迟迟得不到赔偿，便找来驻社区专业律师——湖北星谷律师事务所律师李博文帮忙。李博文带着当事人去做了伤残鉴定，后又多次找到肇事者沟通交涉，最终王先生获得由保险公司和肇事车主共同承担的208403元赔偿款。

金花家事调解工作室自成立以来，组织矛盾纠纷调解案件共达369件。“如今，矛盾发生率逐年降低，群众知法懂法，用法解决矛盾的意识越来越强。”桂乐慧说，要深入细致做好群众工作，就一定要打开群众的“心门”，找到群众需求的“最大公约数”。