青海大通：且看“沟道经济”中心人才力量

本文转自：人民日报客户端

通组

边麻沟村、东至沟村、老虎沟村、田家沟村……昔日的贫困村变成了远近闻名的乡村旅游打卡胜地。近年来，大通县因地制宜盘活乡村“沉睡”资源，围绕变“沟沟坎坎”为“走走看看”，变“卖山林”为“卖生态”，让农民吃上“生态饭”“美丽饭”的目标，以平台为载体引才、以乡情为纽带留才、以组团为契机聚才，推动各类人才向乡村振兴一线集聚，为“沟道经济”发展注入“人才活水”。

构筑“创业台”引才归乡。聚焦破解人才回乡“在哪干、有事干”的问题，充分挖掘乡村深层价值，建立以村级股份经济合作社为主体，乡村特色产业创业平台为引领，龙头企业为带动，农业产业项目为支撑的立体化干事创业平台，为归乡人才搭建干事创业舞台，全县组建200余家村股份经济合作社，培育并申报国家级龙头企业、示范性家庭农牧场100家，持续做大乡村引才容器，吸引人才回乡发展，把会经营、善管理、懂技术的复合型人才虹吸到村。朔北藏族乡引进返乡创业人才李培东担任村党支部书记，紧盯政策导向，整合并深挖“花海”资源，2021年带领边麻沟村集体经济收入增长到420余万元；逊让乡麻什藏村返乡创业青年米存民创办大通青藏百灵农畜产品电子商务有限公司，采用“党建+互联网+公司+合作社+农户”模式，累计销售额达685.56万元，惠及农户4875户，户均增收3000至4000元。

打好“乡情牌”留才兴业。聚焦破解“沟道经济”发展“资源少、人难留”的问题，以乡情为纽带，加强与在外乡土人才联络，充分挖掘致富带头人、高校毕业生、退伍军人回村创业发展，搭建乡土人才的利益联合机制留住人才。以“发展一个产业，聚集一批人才，带动一方致富”为目标，长宁镇东风村以培植和发展“乡贤参事会+幸福党建基金”为载体，以“统筹各类资源、凝聚乡贤力量，建立幸福党建基金、发展农村集体经济”为主题，通过个别对接、召开乡贤会等形式宣传家乡发展情况和优惠政策，鼓励在外人才通过技术入股、销售渠道合作等方式一起做大“村集体蛋糕”，发挥“乡友圈”作用带动人才回归、项目回投、资金回流，充分整合资源形成发展合力。青年人才苏生虎、种植大户侯红海等返乡创业，并与农户签订合作协议，通过直接投入、示范带动、合作帮助等方式支持壮大“沟道经济”。

组建“专家团”聚才增智。聚焦破解“沟道经济”发展“人才少、技术弱”的问题，充分挖掘村级782名生产经营、二三产业发展、公共服务等领域人才入库“通智·村级人才库”，为农村发展提供智力支持；通过对口帮扶、定点培育、下乡培训等方式提高群众经营技能，大力培育专业化人才队伍；创新东西部协作模式，引进专业化团队、职业经理人成立青海数字乡村运营管理有限公司，推进城关镇“青海湖之夜”、斜沟乡树蛙部落民宿、田家沟文旅综合体等项目建设，让沟道资源“多点开花”；建立4家“科技特派员”工作站和1家“科技惠农”农技专家人才工作站，定期 组织“专家团”下沉乡村一线，在一线解决难题，在一线提升技术，截至目前，推广新技术8个，建立示范基地7个，为服务单位引进资金50万元，培养基层技术骨干31人，培训农民210人次，帮助服务对象增收40万元。

（来源：大通县委组织部）