党建聚合力引才筑梦构“凤巢”

本文转自：中国气象报

时下，气象部门学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育（以下简称“主题教育”）正在深入开展，作为第一批主题教育单位，中国气象局地球系统数值预报中心（以下简称“数值预报中心”）以主题教育为契机，通过党建引领聚合力，筑牢人才队伍发展基石，推进数值预报事业高质量发展。

以高质量发展检验主题教育成果

8月2日，在数值预报中心组织的台风“卡努”目标观测和同化预报专题会上，来自数值预报中心、国家气象中心和国家卫星气象中心等单位的专家围绕台风监测实况、观测区域调整需求、平行试验系统运行等问题开展深入交流。

这是数值预报中心坚持“人民至上、生命至上”，实现观测、预报、服务全链条协同联动的一次有益尝试，是以主题教育推动业务服务的重要实践。自主题教育开展以来，数值预报中心把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制有机融合，对标监测精密、预报精准和服务精细，全面推进数值预报核心技术攻关。

数值预报中心党委书记李红山介绍，中心坚持党建引领，将调查研究作为模式高质量发展的突破口，边学习、边调研、边总结、边整改、边转化，确保学用结合，以推动地球系统模式高质量发展的工作实效检验主题教育成果。

也正是在主题教育期间，数值预报中心完成了全球模式新版本研发、科创平台上线运行以及提升模式计算时效性、开展鲁篷远渔028号渔船倾覆搜救服务等多项工作，在汛期气象服务、重大活动气象保障、科研攻关中交出完美答卷。

筑巢引凤 打造数值预报人才高地

“党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕提高预报准确率这一核心目标，在自主发展我国数值预报核心技术上取得突破性进展。”数值预报中心模式技术室党支部书记陈起英表示。

作为中国气象局重点创新团队天气气候一体化模式系统团队的主要承接单位，模式技术室紧紧围绕主责主业，解决全球和区域模式的计算精度、降水模拟、计算效率等关键问题，为中国气象局地球系统模式研发奠定坚实基础。

其他创新团队在各自领域亦发挥重要作用。比如，中国气象局重点创新团队模式资料同化与资料再分析团队将持续完善现有CMA-GFS和CMA-MESO的性能，推进下一代一体化同化框架关键技术研发，建立下一代全球四维变分原型系统与区域云可分辨尺度三维变分系统；中国气象局青年创新团队高分辨率区域环境数值预报团队致力于构建3公里到5公里高分辨率区域环境数值预报关键技术体系，提高1公里分辨率、1小时更新模式系统降水评分，实现区域海洋环境数值模式稳定运行。

在中国气象局党组印发的《加强数值预报人才队伍建设的若干措施》文件精神引领下，该中心以点带面，连点成线，人才队伍建设脉络清晰呈现——

引进人才。围绕模式研发、综合办公等方面，由214人组成了数值预报战略科技力量。

遴选人才。精准引进急需紧缺的数值预报高层次人才。

培养人才。形成优秀青年人才全链条培养制度。

评价人才。建立以团队评价和个人贡献相结合的数值预报人才评价机制。

用好人才。引进高层次人才，合理确定高层次人才薪酬水平。

……

一系列有力举措，促进数值预报中心成功打造人才高地。瞄准贡献强劲的中国气象“芯”力量这一目标，数值预报中心从未止步，在人才队伍建设的路上持续构建“凤巢”，引才筑梦。