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亮眼成绩单背后的“硬核”支撑
本文转自：淮安日报
亮眼成绩单背后的“硬核”支撑
——淮安市第一人民医院党建引领高质量发展纪实
■通 讯 员 王树文 王玉玲
融媒体记者 杨丹丹 张海林
近日，2022年度中国医学院校/中国医院科技量值（STEM）暨2018—2022五年总科技量值（ASTEM）重磅发布，淮安市第一人民医院（南京医科大学附属淮安第一医院）胸外科学、血液病学、急诊医学、耳鼻咽喉科学、风湿病学5个学科跻身2022年度中国医学院校/中国医院科技量值全国百强、全省前十，胸外科学、血液病学、急诊医学、风湿病学4个学科跻身2018—2022五年总科技量值全国百强、全省前十。
这份成绩单着实亮眼，市一院此前取得的成绩同样不俗，在连续4年的国家三级公立医院绩效考核中，该院3次跻身A+等次、全国百强，1次获评A等次。今年6月，该院入选江苏省公立医院高质量发展省级试点重点联系单位，成为苏北五市唯一入围的地市级公立医院。
亮眼成绩单的背后是市一院人攀高比强、跨越赶超的不懈努力。近年来，该院贯彻落实《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，紧紧抓住基层党组织建设这一根本，把党支部建到科室上，通过锻造“硬核”队伍、实施党建项目、加强廉政建设，推动党建工作与业务工作有效融合，不断引领医院高质量发展。
双带头双培养
锻造发展“强引擎”
拥有党员1271名、党总支8个、党支部54个……市一院已经实现“支部建在科室”全覆盖。
党支部强不强，关键看“班长”。市一院党委按照“政治可靠、能力突出、作风过硬、群众认可”的导向，配强党支部班子，特别注重党支部“领头人”的选用，最大限度实行党支部书记和科室主任“一肩挑”，将党支部书记培养成党建和业务的“双带头人”，由科（副）主任担任的党支部书记占比达60%。
同时，选派青年党员担任党支部书记、委员职务，明确“将青年党员培养为业务骨干，把业务骨干发展成优秀党员”的“双培养”机制，使党员干部成为助推该院发展的主动力。
眼科主任李超鹏博士，是市一院成功引进的优秀人才，院党委选派他担任眼科党支部书记。在李超鹏的带领下，除工作日外，眼科周六、周日正常开设门诊、实施手术，解决了患者，尤其是学生周末就诊问题，眼科实现了长足发展，成为江苏省省级临床重点专科，眼科党支部获得该院“五好党支部”称号。
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快照生成时间：2023-08-04 06:45:10
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