老龄化警钟，韩国“65岁+”劳动者人数首超青年层

综合多家媒体报道，韩国老年层（65岁+）的劳动者人数首次超过了青年层（15至29岁）的人数。

韩国统计厅上周公布的数据显示，今年第二季度，韩国65岁及以上的老年劳动者平均人数达到394万，超过了同期380.7万的青年层劳动人数，是统计厅1989年开始追踪该数据以来的首次。

当韩国政府1989年第一季度开始编制就业统计数据时，15至29岁的青年劳动力人数为487万，远超过了当时38.2万的老年劳动者。

而随着极低的出生率和快速老龄化，老年就业人数迅速增长。媒体分析称，这些数据揭示了韩国面临的一系列问题，尤其是其快速老龄化的人口与退休后缺乏经济支持的现状。

1992年时，韩国老年人口估计人数为236万，仅为青年人口的18%。而到了2022年2月份，该国的老年人口达到894万，超过了青年人口数。此外，韩国去年总和生育率为0.72，世界垫底。

今年7月份，韩国65岁以上人口突破千万大关，占总人口的比重达19.6%，相当于每5人中就有1人是老年人。这意味着，韩国正迈向超老龄社会——老年人口占总人口的比例超过20%。

除了老年人口基数的上升，另一方面，很多达到退休年龄的韩国人也需要谋生，因为他们没有可靠的收入来源来维持经济稳定。

据媒体的说法，韩国的养老金系统平均向每人每月发放约60万韩元（约合3168元人民币），这一数额不足以支付不断上涨的税收、公共事业费用和其他生活成本。

报道指出，养老金领取年龄也在向后推移：1961年至1964年出生的人，63岁开始收取养老金；出生于1965年至1968年的养老金领取年龄为64岁；1969年以后为65岁。

这使得许多高龄韩国人在退休后会度过一段没有养老金的日子。在这种情况下，退休人员别无选择，只能寻找工作来弥补收入差距，这也反映在不断增加的老年就业率中。

先前，韩国统计厅发布的数据显示，今年上半年，韩国70岁以上人口的就业率首次突破30%，创历史新高。在计划继续工作的55至79岁的受访者中，55.8%表示他们打算推迟退休以弥补养老金收入不足。

对于老年劳动者来说，他们很少能够获得稳定的高收入工作。目前，政府为老年人提供兼职工作，但大多数政府资助岗位的月薪在29万至76万韩元（约合1531元至4012元人民币）之间，且大多为低技能工作。

另值得一提的是，韩国上周公布的另一份报告提到，离校三年后仍未就业的待业青年达到23.8万人，为近3年来的最高水平。其中，选择“在家休息”的共8.2万人，占34.2%，这代表韩国青年在毕业后放弃求职的比重增加。