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本文转自:南湖晚报
厂房征迁,租客“搬家”费用谁来出?
老娘舅采取“背对背”调解找到突破方向
N晚报记者 王卫国
通讯员 刘双双
由于嘉兴经开区北部区域转型升级需要,嘉北街道辖区有一家企业的厂房列入征迁腾退,但该厂房内还有一家承租企业不愿搬走,双方就搬迁补偿问题产生纠纷。为推进征迁进度,妥善处置厂房方面和承租企业之间的矛盾,嘉北街道社会矛盾纠纷调处化解中心第一时间介入调解。
原来,该承租企业自2020年7月起租用该处厂房,租期为3年。今年年初签订征迁协议后,厂房所有人陈某第一时间告知企业负责人李某,要求结清房租、水电费、物业管理费等,并在规定时间内搬离厂区。收到通知后,李某提出要求陈某补偿一定的搬迁费用,陈某表示同意,但双方就具体补偿金额始终无法谈拢。征迁在即,谈判僵持,无奈之下,双方到嘉北街道矛调中心寻求帮助。
嘉北街道矛调中心老娘舅了解事情经过后,采取“背对背”调解的方式,分别了解双方的诉求和意愿。陈某提出会给予搬迁补偿金,前提是对方必须先付清拖欠的房租、水电费和物业费并尽快搬离;而李某提出由于搬迁成本高,希望能提高补偿金并用租金、水电费等费用抵扣一部分。有了调解方向就好办了,老娘舅耐心劝导双方主动承担相应责任,在此基础上各自退让一步,这样才能协商到一块儿去。
经过几次沟通协调,李某愿意结清剩余的房租和水电费等费用,陈某也同意了适当提高搬迁补偿金额。经过抵扣,陈某补偿李某搬迁费用5万余元,而李某须在一周内将生产设备搬离承租厂区、清空厂房,双方协商一致,在老娘舅见证下签订了调解协议。
老娘舅有话说
转型升级将为北部区域“腾笼换鸟”、蝶变跃升注入新动能,是区域长远发展的一道“必答题”。企业征迁腾退过程中会出现一些风险因素,因此要提高预见性,端口前置,主动介入,积极搭建沟通对话平台,妥善化解各类问题隐患。而作为企业也要主动承担相应的社会责任,一般情况下,如果是依法进行房屋征迁的,承租人需配合征迁,而被征迁人也要保障承租人的利益,对承租人因征迁造成的损失进行适当补偿。
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快照生成时间:2023-07-31 08:45:03
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