培根铸魂守初心 开拓奋进担使命

本文转自：三秦都市报

培根铸魂守初心 开拓奋进担使命

——奋进中的汉中市南郑区大河坎中学

汉中市南郑区大河坎中学一隅

汉中市南郑区大河坎中学位于汉中市一江两岸中心城区——大河坎镇。2007年被省教育厅命名为陕西省标准化高中。现有42个教学班，学生2000余人，教职工221人，其中全国优秀教师1人，特级教师1人，汉中名师4人，南郑名师7人，省、市、区优秀教师、教学能手82 人，陕西省专家型学科教师7人，中高级职称教师 162人。

近年来，学校在各级党委、政府的关心重视下，始终把提升教育质量、办人民满意的教育作为学校中心工作来抓，抓管理、求实效，抓教研、促提升，抓细节、求突破，全体教职员工埋头苦干、锐意拼搏，学校发展迅速，在生源基层薄弱的情况下，教育教学质量连年提升，连续三年受到市、区政府部门的表彰奖励。2023年高考成绩再创新高，大批青年学生奔赴高等院校，广大人民群众真切感受到了教育带来的获得感、幸福感。

学校抢抓中心城区学校建设机遇，大力推进校舍改造提升工程和校园文化靓化工程，崭新的教学楼、宿舍楼已全部投入使用，育人氛围日趋浓郁，校容校貌焕然一新，彻底改变了师生吃住行环境差、硬件不足的根本问题，为师生创造了优美的学习、工作、生活环境。

全面优化学校管理 提升管理实效

学校深入探索党组织领导的校长负责制，发挥党组织的领导和监督作用，以现代学校发展趋向为目标，切实改进学校议事决策规则，压实责任，夯实基础，提升服务学校发展、服务师生的能力，为师生的全面发展创造良好环境；加强党对教育工作的全面领导，扎实推进“五星创建、双强争优”，压实党建主体责任，不断开创党建工作新局面，学校被陕西省委教育工委确定为“全省首批中小学党建示范校培育创建单位”，党总支被区委授予“五星”党组织和“优秀基层党组织”。

全面推进高考综合改革

随着新课程、新教材、新高考全面实施，高考综合改革已经由探索阶段转变为实施并逐见成效的阶段，学校发展面临教育思想、育人方式、人才观念大变革，如何在转型中推动学校高质量发展，是学校必须破解的难题。学校始终牢记教育工作者肩负的责任和使命，用改革的办法解决教育发展中的短板弱项，在推动高中特色化发展、转变育人方式中不懈奋斗。

按照高考综合改革实施方案的总体部署和要求，让每一名教师准确掌握高考综合改革的目的、基本要求、发展趋势，掌握新高考背景下的教育教学，加强培训和研究，转变思想、更新理念，自觉建立与新高考相适应的教育思想、教学方法。全力推进新课程新教材省级实验区实验校的创建，积极做好生涯规划、学生综合素质评定、选课组班，确保高考综合改革沿着正确的方向推进。

加强教师队伍建设

加强师德师风建设。树立“教育发展教师为本，教师素养师德为先”的工作理念，从依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教七个方面着手，建立教师自评、家长评价、学生评价和学校综合评价相结合的师德考评机制。严格师德师风考核，建立了规范的教师师德师风档案。压实教书育人责任，夯实考评奖惩激励机制，树立以“质量论英雄”的鲜明导向，把“育人”作为第一要务，把“治学”作为第一追求，把“师德”作为第一标准，培育教师的教育情怀，推动教师用自身的知识素养和品行操守影响学生、感化学生，努力锻造一支业务精炼、敬业奋进的教师队伍。

正风肃纪 锤炼过硬作风

不断完善学校各项管理制度，形成了涉及学校党建、内部管理、教育教学、安全稳定、乡村振兴等多个方面学校制度汇编，用制度管人管事，为学校的健康发展奠定了基础。紧密结合学校实际抓住重要时间节点正风肃纪，对顶风违纪行为严肃问责追责，紧盯办公用房、公务用车、物质采购、违规请吃等廉政风险点，建设清廉校园。坚持求真务实，突出实干实效实绩，锤炼“勤快严实精细廉”的过硬作风，扎实开展深化干部作风专项行动，严肃校纪校规，敢于向不良行为动真碰硬，把教职员工的思想和意志统一到谋发展、促改革上来，凝聚推动学校发展的合力。

抓实校园安全

安全稳定是学校发展的基础，学校坚持“在安全中谋发展，以高质量求生存”为基本原则，坚持标本兼治、预防为主，不断强化综合治理工作力度，完善各项规章制度，狠抓校园法制教育、安全教育，努力解决学校周边突出的治安问题，优化了育人环境，确保了师生平安。认真扎实开展大家访、“进知解”活动，协同各方，家校融合，精心细致做好学生心理健康教育，培育学生健全人格，历练良好品行，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

笃定实干，才能行稳致远。在今后的发展中，学校始终以坚定意志推动教育改革创新，以科学方法引领发展。以谋定而后动的智慧，义无反顾的勇气，坚守初心，勇担使命，戒骄戒躁，锐意进取，扎实工作，为南郑教育高质量发展作出新的更大的贡献！

张澜