变的是岗位，不变的是精神

本文转自：黔西南日报

变的是岗位，不变的是精神

—— 记兴义市锅底河村党总支副书记黄心佳

身着军装，他是保家卫国的人民子弟兵；退却戎装，他是带领群众致富的“领头雁”。在兴义市坪东街道锅底河村有这样一名退伍军人，他叫黄心佳，自担任村党总支副书记以来，始终秉承党员的初心使命，大胆创新、敢想敢做，抓班子带队伍，改善农村基础设施，发展壮大村集体经济，实现了美丽乡村的振兴蝶变，赢得了干部群众的广泛好评。

2021年10月25日，对黄心佳来说是一个特殊的日子。这一天，仅在村务助理岗位上工作4个月的他全票当选为锅底河村党总支副书记。从2021年6月被聘为村务助理，到担任村党总支副书记，始终坚持着“退伍不褪色”的信念，以年轻人的干劲、冲劲、韧劲、巧劲，实实在在为村民服务。

“火车跑得快，全靠车头带”。上任伊始，黄心佳始终把建强基层组织作为第一职责、第一要务，通过在干中学、学中干，促进工作安排统筹化、重点工作项目化、办法措施务实化、跟踪问效经常化、督促检查常态化、整改落实公开化。严格按照组织程序，将政治立场坚定、品德优良、有一技之长的优秀人才纳入党员考察、优选后备干部教育和培养。强化党员先进示范引领，广泛动员党员群众积极参与乡村振兴、预防电信诈骗、人居环境整治、森林防火等志愿服务活动。创新主题党日形式和内容，做到一月一主题、月月有活动，增强了党员的归属感、荣誉感和责任感。同时，及时修订完善村规民约、村级财务管理、四议两公开、党务村务财务公开等制度，明确村两委班子主体责任，完善工作流程，狠抓制度落实，形成以制度管人、按制度办事、自觉接受监督的工作机制，村党支部和村干部想事干事自觉性显著增强。

作为土生土长的锅底河村人，如何让百姓过上好日子始终是他最关心的事。他经常走村串户，深入村民家中，听取群众的心声，解决群众急难愁盼的问题。他与村两委班子成员充分利用辖区交通区位优势，在小店子公路一线发展汽修汽贸、物流仓储等。以木工匠人手艺传承为基础，重点打造“千年木艺，小村传承”特色文化产业。利用锅底河村闲置沟渠，发展生态水产养殖，整合周边特色餐饮行业，打造“生态养殖+特色餐饮”经济发展模式，带领群众走上共同致富的新路子。

他坚持把人居环境整治作为推进乡村振兴的有效抓手，充分发挥“一中心一张网十联户”作用，广泛动员党员干部、公益岗位、志愿队伍等力量，对村庄内外、村民房前屋后、道路两旁等进行清理。按照“健全制度、以德积分、以分换物”的工作思路，为广大群众提供争先评优、量化评估的激励平台，让群众“以表现换积分，以积分换物品”，焕发乡村治理新活力。每季度开展一次“道德红黑榜”公示，引导群众讲文明、树新风；每年开展一次“最美家庭”评比活动，充分发挥示范引领作用，打造和美乡村。同时，因地制宜、因户施策，全面推进村容村貌提升、“厕所革命”、垃圾治理、生活污水治理等工作，以实际行动让乡村增“颜”提“质”。

从军营到地方，变的是岗位，不变的是精神。“基层工作虽然辛苦，但能为家乡父老做些力所能及的事情，我感觉很幸福。我会继续严格要求自己，带领乡亲们在乡村振兴的道路上，踏踏实实地走下去。”黄心佳信心满满地说。

作者：特约记者 刁明军

栏目：建功新时代 双拥促发展

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