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本文转自:大众日报
威海南海新区“分区管理”
搭建留学人员管理新机制□殷晶
为进一步加强组织建设,激发和释放欧美同学会的生机与活力,威海南海新区结合自身实际,建立“分区管理”新制度,推动南海新区留学人员统战工作提质增效。
一是牵头抓总,提升凝聚力。以创新工作机制为工作目标,打造符合自身管理办法。将留学人员按照会员所在地区、成员类型、工作性质等维度划分为3个成员组,建设4个服务站,配备5名联络员,“以点带面”做到留学人员全覆盖。
二是灵活形式,提高参与度。以“你们所需,我们所办”的工作思路,开展定向调研7次,按“需”开班,提升广大会员参与活动的能力及水平。自制度建立以来,共开展活动20余次,会员参与度提升79%。将留学人员按照街道、机关等4个组别分类管理,就近建立服务站,并配备1名轮值组长,提升参与活动的灵活度。
三是创新形式,搭建服务台。以服务站为“基点”开设含建言献策、活动建议等6项服务的4条“绿色通道”,选取有号召力且热心留学工作年轻干部组建8人服务团队进行对接,收集意见建议,定期上报统战部门,再由统战部门进行分类反馈,形成闭环管理。
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快照生成时间:2023-06-04 18:45:11
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