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银川市兴庆区优化人才发展生态 助力打造优质营商环境
本文转自：人民日报客户端
张文
为切实助力优化营商环境，宁夏银川市兴庆区围绕“靠谱服务引人才、聚人才、办实事”等方面工作，多措并举打出营商环境持续优化“组合拳”，用心打好“服务牌”，着力营造人才发展的良好生态。
为突出党管人才的政治导向，兴庆区完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。先后制发《兴庆区关于贯彻落实银川市人才兴市战略的实施方案》《兴庆区委人才工作领导小组工作规则》等文件，坚持“增人数”与“得人心”相统一，把各方面优秀人才团结凝聚到党的事业中来，为营商环境优化发展提供重要支点。
值得一提的是，兴庆区出台《加快第三产业发展行动计划》，在衣食住行多方面为企业和人才提供优惠政策，通过搭建平台发放消费券，为符合条件的企业提供免租、装修等补贴，对经认定的高层次人才提供购房补贴等措施，将招商引资与招才引智良性结合，全力打造服务企业“兴庆名片”。
截至2022年，通过实施各级人才项目等方式柔性引才22人，柔性引入人才团队15个，年内250余名各行业领域人才被纳入区市人才计划，培训各类产业人才9000余人次，不断提升人才实用和适用能力，着力打造上下协同、部门联动、政企互通、社会参与的优化营商环境大格局。
此外，兴庆区推进落实县级领导“首席服务官制”、三级包抓制度、职能部门专人联系企业制度，通过开展企业家座谈会、实地调研服务等形式，凝聚共识、提振信心，共同谋划推动兴庆区经济社会高质量发展。
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快照生成时间：2023-02-15 17:45:10
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