东湖评论：为青年就业者“扶上马送一程”

4月18日，湖北省委常委会会议强调，要强化支持精准施策，助力青年群体就业创业。就业稳，则民生底盘稳；青年发展强，则国家动能强。在湖北加快建成中部地区崛起重要战略支点的当下，打好政策“组合拳”，有效促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，是助力经济社会高质量发展的重要支撑。

当前，面对高校毕业生等青年群体切实的就业压力，拓宽就业渠道、挖掘更多就业岗位迫在眉睫。例如，湖北武汉实施“学子聚汉”品牌工程，精准聚焦智能制造、数字经济等战略性新兴产业快速发展态势，搭建重点产业与高校人才培育桥梁，提供就业岗位7.9万个。华中科技大学深化“喻竹计划”“星青年”选调生工作品牌等，鼓励毕业生赴基层建功立业。湖北最新公布的民营经济数据显示，截至2024年底，全省民营经营主体910.9万户，连续四年新增主体百万以上，企业发展动能的充分释放激活了人才“蓄水池”，必将为高校毕业生就业注入“强心剂”，为大学毕业生高质量充分就业提供了更多的机会。

“就业是民生之本，创业为就业之源”。创业具有带动就业的倍增效应，要大力扶持创业带动就业，积极推进高校毕业生等青年创新创业。‌武汉模态跃迁公司的3位创始人从武汉大学工创中心走出来，在大模型领域不断“突围”，公司成立不到两年就获得数百万元融资。26岁创业青年樊兴创办的拾米文化获300万青创贷支持，一年时间内不仅吸引200余名大学生留汉就业。友好的创业环境有着巨大的磁场效应，吸引着越来越多的后浪加入。湖北省2025年十大民生项目清单提出，要深入实施“才聚荆楚”工程，新增高校毕业生留鄂来鄂就业创业40万人以上。加大创业扶持力度，新增返乡创业5万人以上，新增发放创业担保贷款300亿元。湖北正全力培育大学生创新创业沃土，助力青年群体逐梦前行。

要合理引导就业观念，以择业新观念打开就业“新天地”。当前，不少毕业生放弃传统“毕业即工作”模式，成为“慢就业族”，选择暂时不就业只能缓解了一时的就业压力，但长期下来会对个人和社会产生消极影响。要引导学生就业选择避免陷入“唯薪资论”“唯稳定论”的误区。一方面，高校要引导学生理性看待就业形势，帮助毕业生明确就业方向，提升求职能力。针对离校未就业大学生，政府要完善帮扶机制，提供岗位推荐、技能培训、心理辅导等全方位帮扶，加强跟踪服务，确保高校毕业生顺利就业。另一方面，应在全社会倡导科学合理的择业观，加强宣传引导，摒弃“考公唯一”等片面观念。三百六十行，行行出状元。随着互联网技术快速发展和科技革命深入推进，各类新职业和新就业形态应运而生：民宿管家、数字化管理师、视频UP主……新职业和新业态已经成为高校毕业生就业的“新蓝海”。

习近平总书记多次强调就业工作的重要性，强调“坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重”。高校毕业生就业工作是一项系统工程，需要政府、高校、企业和社会各方协同发力，为青年群体就业“扶上马”“送一程”，让每一位高校毕业生都能在广阔的社会舞台上找到施展才华的空间，以青春之名续写“惟楚有材，于斯为盛”的时代新篇。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：詹玉娟（武汉市江汉区“西北湖学社”网评团队，常青街道）

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