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鑫闻界|净利润持续走低，友邦人寿陷入增收不增利困局
王小平 济南报道
2024年第一季度偿付能力报告显示，友邦人寿保险业务收入258.81亿元，同比增加24.31%；净利润却同比大幅下降78.23%，至3.48亿元。
事实上，这并非友邦人寿首次出现增收却不增利局面。数据显示，2023年友邦人寿实现营业收入达到679亿元，同比增加19.63%，净利润却连续两年出现下滑，2021年至2023年，友邦人寿净利润分别为83.39亿元、57.35亿元、41.16亿元。今年一季度净利润3.48亿元，更是较2023年的15.97亿元下降了78%。
2020年6月17日，友邦保险获得原中国银保监会批复，将友邦保险有限公司上海分公司改建为独资人身保险公司。过去，友邦人寿一直以稳健的经营模式和良好的业绩表现获得了市场的认可和支持。多年的两位数增速让其在业内脱颖而出，甚至一度挺进寿险市场的top10。截至2023年末，友邦人寿营业收入达到679亿元，总资产3194.3亿元。
伴随着净利润下滑的是总资产收益率走低。2023年末，友邦人寿投资收益为93.45亿元，较2022年76.19亿元有所增长。友邦人寿2023年净资产收益率为19.19%，但总资产收益率仅为1.46%。
过去几年，在友邦人寿净利润剧烈波动的时间节点上，公司高层管理团队经历了重大的调整。尤其是2019年前后，友邦人寿以惊人的2亿“转会费”加上5000万的年薪，从平安集团挖来了李源祥，引起了业界的广泛关注。
高额的薪酬不可避免地引发了外界对公司成本控制和管理效率的质疑。2023年，李源祥包括基本工资、奖金和福利的薪酬总额达到了1342.11万美元，约合人民币超过9000万元。这样的“天价”薪酬再次成为了热议的焦点。
李源祥在加入友邦人寿后，提出了100%聚焦亚洲市场，以数字化策略为核心的转型计划。业内人士认为，这一战略具有一定的前瞻性和可行性，但能否在短期内显现成效，还是一个未知数。友邦人寿或许需要更多时间来验证这一战略的有效性。在此期间，公司需要平衡好成本与收益，避免因战略转型带来的短期财务压力影响整体业绩表现。
此前，友邦人寿首席执行官张晓宇披露了友邦人寿新五年发展路线图，以“客户需求”为轴，以“三大核心关键词+四大战略支柱”为轮，辅以扎实的底层内功作为助推，激发友邦在中国内地实现跨越式发展的新动能。新的五年发展规划能否延续营收增长态势，又会否改变净利润下滑局面，破解增收不增利困局，同样需要时间来检验。
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快照生成时间：2024-06-11 15:45:01
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