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三举措选好驻校“第一书记”
本文转自：遵义日报
红花岗区教体局
三举措选好驻校“第一书记”
本报讯 红花岗区教育体育局积极探索驻校“第一书记”选派工作，旨在通过选派驻校“第一书记”到基层接地气、转作风、提能力、抓党建、助教育、促发展，为红城教育共同体建设提供坚强组织保证。
综合统筹，严格选派标准。本着更好地发挥驻校“第一书记”作用和连续性开展工作的原则，明确资格条件、择优精准选派，把学校特点、干部特长和任职校（园）实际有机结合，坚持因校派人、因人定校、人岗相适的原则，将各单位经历丰富的优秀年轻干部、优秀骨干教师、优秀中层干部等骨干力量选派出来。今年，该局已选派3名骨干力量到校（园）担任驻校“第一书记”。
明确职责，确保发挥作用。围绕政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六个方面，明确驻校“第一书记”充分发挥指导、参谋、协调和服务职能，切实履行党建指导员“六个一”工作任务清单，把履行管党治党职责作为首要责任，切实增强“第一”意识、“责任”意识、“问责”意识，推动全面从严治党向基层延伸，将全面从严治党压力传导到“神经末梢”。
强化管理，严格督查考核。建立健全驻校“第一书记”日常监管、请假报告、工作纪律、实绩考核等制度，将驻校“第一书记”抓党建作为考核的重要内容，确保驻校“第一书记”工作出水平、出成果、出实效。同时，由派出单位为驻校“第一书记”安排定期体检、购买人身意外伤害保险，帮助解决生活中的实际困难，根据实际情况给予一定的交通生活补贴，确保服务到人、补贴到位、保障无忧。（何美）
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快照生成时间：2023-10-31 12:45:02
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