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本文转自:普洱日报
本报讯(通讯员 王雁 张甜瑞) 近年来,思茅区坚持问题导向,始终以保障农民工工资支付为抓手,加大根治拖欠农民工工资整治力度,着力构建和谐劳动关系,全力当好劳动者的“护薪”人。
织好“排查网”,有序推进集中整治拖欠农民工工资问题专项行动。强化源头治理,以工程建设领域和劳动密集型企业为重点,扎实开展专项整治大排查,摸清项目底数,建立台账,检查工程建设项目22个,其他用人单位10户,为1172名农民工追回工资774.85万元。做到对存在的问题跟踪督办,对欠薪线索快立快处,对欠薪苗头限期整改。
下好“监督棋”,持续推进根治欠薪百日攻坚行动。突出重点,加大监督检查力度,积极排查劳动关系领域矛盾风险。同时,结合双随机抽查,对17家单位开展超时加班问题集中整治。持续开展人力资源市场秩序专项行动,普及用人单位的法律意识,规范用人单位用工行为。加大日常巡查力度,检查餐饮、快递、酒店、批发零售业劳动用工工资支付等情况,发现问题及时整改。
打好“组合拳”,稳步推进农民工工资保证金缴存方式多样化。充分发挥农民工工资保证金及政府应急周转金作用,全面落实农民工实名制管理及银行代发工资制,积极推进农民工工资保证金差异化缴存及缴存方式多样化。通过工程项目开工前落实缴纳保证金,在建过程中加强日常监管、巡查,确保农民工工资按月足额支付。2022年,思茅区共有24个工程项目使用农民工工资保证金担保函,担保金额5025.1万元,7个工程项目缴存农民工工资保证金243.2万元。
当好“护薪”人,用心为民解“薪”事。建立健全防止拖欠长效机制,持续巩固根治欠薪工作成果,充分发挥12333、12345及全国欠薪平台功效,畅通和拓宽欠薪维权渠道,着力处理农民工欠薪问题线索。2022年,累计调解拖欠工资投诉1321件,支付2098名工人工资2403.02万元。
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快照生成时间:2023-01-29 10:45:13
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