日照职业技术学院为学生点燃思政之火，锤炼职业素养

岁末将至，又到了学生顶岗实习的季节，一分耕耘一分收获，笔者来到了日照职业技术学院汽车系。

企业:你们的学生能吃苦

“你们的学生能吃苦，各个经销商对咱们的学生都很满意，如果还有其他实习的学生您可以随时联系我。” 这是北京汽车销售有限公司主任由敬忠对学生的评价。

日照比亚迪4S店李守国总经理，同样毕业于日照职业学院，看着一波波日职的毕业生进入4S店，接续取得傲人业绩，心中的自豪感油然而生。

学生:老师，我能行

2022届学生赵长学，于2021年1月在日照奎山乾方4S店实习，从实习开始，他就成为最努力的一员。作为职场新人往往会面临没有客源的问题，赵长学想：“老师不是讲过一种寻找客户的方法叫地毯式搜寻法吗，我没人脉，没资源，但是我能干肯吃苦。”于是他工作时间不厌其烦的用电话联络，下班后主动在路边查看停放车辆的车况，遇到不佳的，就在车上塞一张名片。功夫不负有心人，竟然还真有客户给他打来了电话，紧接着便是成交的好消息。赵长学告诉老师：“老师，我能行。”

老师：点燃思政之火，燎原做人信仰

“你们的学生能吃苦”，“老师，我能行”，企业的评价，学生吃苦耐

劳、脚踏实地工作的精神源泉，来自老师的教育和引导。

汽车技术服务与营销教研室主任孙丽君，学科主攻汽车营销，曾于2018年参加山东省教师教学能力大赛荣获一等奖。从那时起，她的课程里就给学生加入了做人、做事的思政引导，如今学习人数已达6000余人。

有次，孙老师开课前对学生们做了一个针对专业岗位、专业知识、职业素养、工匠精神、法制意识、爱国情怀等方面重要性的相关调研。调研结果显示学生专业岗位认知不够，职业素养要求不高，更觉得不需要吃苦耐劳的精神。孙老师陷入了沉思，也更充分意识到育人的重要性。自那时起，她决定从自我做起，带着她的专业和授课团队树起“点燃思政之火，燎原做人信仰”的理念。她说：“老师的职责就是立德树人，我们不仅要教好学生专业知识，还要做好学生的价值引领，把思政融进去，培养的学生可能达不到我们的效果，但是不融就一定没有效果。”

思政潜入课，润物细无声

通过教学团队集体研究，紧紧抓住“培养什么人、为谁培养人、如何培养人”的核心思想进行思政建设。确定了以专业教育“感”素养，职场体验“看”素养，课堂教学“知”素养，课程实训“练”素养、顶岗实习“验”素养的全过程育人模式，使每个教学环节都能让学生有素养的提升。

在她的课上，ppt介绍、销售实战、在线说车等等，永远都是挑战，但是学生们乐在其中。课下，通过新能源汽车销售团队日常实战，习得技能、提高素养。同时加强校企合作，提升学生职场感悟。

千锤成利器，百炼变纯钢

孙丽君团队教育过的学生，近十年来取得了不俗的成绩。在学生技能大赛2014-2020斩金夺银12项，其中2019年更是斩获全国一等奖；2019年以来1+x汽车营销与保险评估模块证书考核通过率为97%；第二课堂新能源汽车销售团队服务于广大师生，有效推动了社会服务。

同时，她的毕业生还投身于西部建设、教育事业、家乡建设，树立起了青年榜样。2009级毕业生雷虎，报名西部计划担任拉萨市第一中等职业技术学院汽车专业教师，2021年考入中国人民大学研究生；2010级毕业生孔德峰，献身汽车教育事业，现任日照市农业学校汽车专业教师；2012届毕业生柳见喜，立足专业，现任长城汽车蜂巢易创传动研究院电液设计部电子硬件设计科科长；2013届毕业生孙运升，报名西部计划，现任新疆喀什地区党员教育中心四级主任科员；2013届毕业生李静扎根基层，支援家乡建设，现任金乡县霄云镇人民政府党建群团办公室主任；2014级毕业生李海萍，两次参加汽车营销大赛，献身汽车教育事业，现任潍坊工程职业学院专业教师。

一分耕耘一份收获，带着学校的期寄，带着老师的责任，带着宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的信仰，汽车技术服务与营销专业的老师们，在他们平凡的岗位上辛勤的耕耘着，看着孩子们在他们的工作岗位上出色的成绩，看着企业对孩子们的满意评价，他们笑了。（通讯员：李畅）