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“有色精神”代代传

类别:国内 发布时间:2023-09-01 10:48:00 来源:人民资讯

本文转自:人民日报客户端

木胜玉

编者按

70年栉风沐雨,70年砥砺奋进,70年成就辉煌。昆明有色冶金设计研究院股份公司(以下简称昆明有色冶金设计研究院)自创建至今已有70年历史,昆明有色冶金设计研究院在我国社会主义建设历程、改革开放历程和新时代新征程中,砥砺奋进,勇毅前行,积极探索,敢于创新,为我国有色金属事业发展发挥了积极作用,贡献了力量。

70年来,昆明有色冶金设计研究院先后完成工程咨询设计项目7000余项,电气自动化工程1000余项,工程造价250多项,累计投资250余亿元。荣获国家级、省部级以上优秀工程咨询、工程设计、优质工程、科技进步成果奖500余项,获国家专利授权120余件,主编及参编国家标准30余部……

在迎来70岁生日之际,昆明有色冶金设计研究院联合人民网云南频道特别策划推出“昆明有色冶金设计研究院70年系列报道”,展示70年来该研究院的发展历程和辉煌成就。

“从事有色金属行业,您觉得最应该坚持的是什么?”“创新、执着,不断开创新的格局。”81岁高龄的余南中坐在轮椅上,面对记者的提问,余南中虽然反应有些迟缓,但谈到倾注一辈子心血的有色金属行业,他眼神坚定,思路清晰。

“几年前,余南中得了脑腔隙性脑梗塞,有一只耳朵和一只眼睛还做过手术,现在身体一天不如一天。”余南中的妻子李秀芬告诉记者。

余南中,云南昆明人,教授级高级工程师、享受国务院政府特殊津贴专家、云南省工程设计大师、全国有色金属行业优秀总设计师、中国冶金矿山协会专家。

“有色精神”代代传

余南中与李秀芬夫妇。受访者供图

“像余南中一样的设计大师和专家人才,享受国务院、云南省政府特殊津贴的,我们院有18人。”昆明有色冶金设计研究院党委工作部相关负责人介绍,院内现有在职的省部级设计大师7人,享受政府特殊津贴专家11人,正高级工程师45人,高级工程师196人,工程师165人。

“有色精神”代代传,“他们都是作出突出贡献的专业技术人才,他们身上闪耀着“有色精神”——传承,执着,创新,精益求精。”上述负责人说。

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云南省玉溪市新平县大红山铁铜矿区。受访者供图

大红山铜矿:设计难度大,可余南中偏要挑这个头

采访中,余南中由于言语困难,只能靠李秀芬在旁边帮忙。夫妻俩同岁,妻子李秀芬身体却很硬朗,她也是昆明有色冶金设计研究院退休的选矿师,曾立过三等功。夫妇俩在昆明有色冶金设计研究院相识、相恋、结婚,前后相继入党,李秀芬对余南中的工作经历非常了解。

“余南中从事矿山设计和项目总设计师工作50余年,参与及主持了70多个采选工程、数百项设计和建设。”李秀芬说,最值得自豪的是余南中主持的云南省重点建设项目昆钢集团大红山铁矿系列工程,以及大红山铜矿系列工程。

1990年,云南省重点建设项目昆钢集团大红山铁矿系列工程、国家“八五”重点建设项目大红山铜矿系列工程,正是由余南中主持的典型工程之一。

当时,受中国铜铅锌集团公司委托,云南省玉溪市新平县大红山铜矿一期工程开工建设。在余南中、孙得成、龙超等人的主导设计下,一期工程于1997年5月建成投产,建设规模为2400t/d,建设资金47114万元。2000年4月,大红山铜矿一期工程通过正式验收。

李秀芬回忆,经地质勘探,大红山铜矿属于多层矿体,特别分散,设计和开采难度巨大。“当时,一些项目参与人向余南中分析利弊——当时的技术、设备、经验等都不能克服‘多层矿体’的设计和开采难度,劝他不要接这个活。”李秀芬说,但余南中却很有信心,坚持揽下这个活。

“国家建设需要,人生难得一搏,越是困难,越需要我们去努力奋斗啊!”余南中这样跟李秀芬说。

“他爱钻研,肯动脑筋,不懂的东西他会想尽办法。文献上有的,他就成天泡在图书馆;文献上没有的,他打听到谁懂就向谁求教,融会贯通后变成自己的东西,运用到具体工作中。”李秀芬说。

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大红山铁矿全景。受访者供图

结合大红山铜矿的实际困难,余南中主导采用高起点的、成熟的先进技术、工艺和设备,向国际先进水平靠拢。“要建成高起点、高水平、投资省,达产快、指标先进……效益好的新型现代化矿山。”采访中,余南中打断李秀芬的话,断断续续地说。

据介绍,大红山采矿设计具有以下特点:采矿打破了由上而下顺序开采的常规做法;控制投资和工期,提高初期效益;兼顾一二两期统一规划和建设,避免二期重复投资。在工艺、设备的设计也很有特点,荣获中国有色金属建设协会优秀工程设计二等奖。

由于系统设计科学、设备运行可靠、管理简单,井下工作环境大为改善,矿山通风耗能及经营成本同比一期下降约60%,达到一级节能矿山标准,在国内同类矿山中处于领先水平。

就这样,大红山铜矿从一期到二期,历经数十年,在一代代设计人员的努力下,昆明有色冶金设计研究院在大红山铜矿设计中先后获得优秀工程咨询设计奖7项。

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液压中深孔采矿台车。受访者供图

钛产业项目:达到国际先进、国内一流水平

昆明有色冶金设计研究院建院70年来,像大红山铜矿这样的典型工程有50多个。

时间回到10年前。2012年7月竣工投产的新立公司钛产业项目,含10kt/a海绵钛项目和60kt/a氯化法钛白粉项目,该项目由昆明有色冶金设计研究院承担设计任务,并采用EPC模式实行工程总承包,项目获评“2012年云南省十大科技进展”“2015年度部级优秀设计一等奖”“全国化学工业优质工程奖”。

“海绵钛是一种国家战略金属,在高精端的航天航空、飞机和卫星技术应用上具有军用价值。”新立公司钛产业项目总设计师姜华介绍,海绵钛作为一种生产精炼金属钛的基本原料,对于提高金属钛的纯度和生产效率具有重要作用。

姜华,昆明有色冶金设计研究院原副总工程师、教授级高级工程师,国家注册公用设备工程师、国家注册一级安全评价师,曾任全国多个有色金属部门专家组成员,获国家级一等奖1项、省部级一等奖8项、获国家专利7项、发表专业论文10篇。

姜华介绍,为充分利用云南丰富的钛铁矿资源优势,改变我国钛产业的落后面貌,项目决定引进国外先进技术和部分关键设备,建设具有国际先进、国内一流水平的现代化项目。

“钛产业项目的成功建设,使新立公司成为全球唯一一家具有采矿、选矿、高钛渣、海绵钛和氯化钛白粉等完整产业链的钛产业企业。”姜华认为,这标志着昆明有色冶金设计研究院对国外钛冶金工艺技术的消化吸收和自主创新取得重大成果,对于提升中国钛产业整体水平具有重大意义。

项目建设中,昆明有色冶金设计研究院不断修改完善外方设计缺陷,研发具有自主知识产权的专有技术,优化工艺技术及设备,钛产业竣工投产以来,工艺流程顺畅、设备运行正常、控制系统连锁可靠、各项生产技术指标达到设计指标、环保、安全及卫生指标符合国家有关规范。技术创新中,获得专利6项。

值得一提的是,在高钛渣项目建设中,引进世界先进水平的南非Bteman公司密闭式直流电炉熔炼高钛渣技术、德国德马格(Demag)大型密闭式直流电炉设备,生产规模80kt/a高钛渣,是世界第三、亚洲第一的大型密闭式直流电炉熔炼高钛渣项目,达到国际先进、国内一流水平。

据悉,姜华除了在海绵钛项目中担任总设计师外,还先后担任过100多个咨询设计项目的总设计师,是全国有色金属行业设计大师,多次评为院“先进生产者”“云岭优秀职工”“云岭优秀共产党员”和“优秀干部”。

“有色精神”代代传

历史遗留硫磺冶炼废渣处置后生态得到恢复。受访者提供

硫磺冶炼废渣处置:入选“矿山生态修复十大典型案例”

云南省昭通市镇雄县坡头镇地处赤水河流域,因历史遗留问题,硫磺冶炼废渣无序堆积40多年,造成区域水体被污染、土壤酸化、生态被破坏,影响周边生产生活,生态环境问题突出。对此,该问题被列入赤水河流域生态治理“九大攻坚行动”中的清单项目中。

2020年9月,昆明有色冶金设计研究院设计完成了《镇雄县坡头镇海塘历史遗留硫磺冶炼废渣综合处置及生态恢复工程》,并被评为中国岩石力学与工程学会评选的“矿山生态修复十大典型案例”“中国有色金属建设行业(部级)协会优秀工程咨询成果奖一等奖”“中国环境保护产业协会2022年生态环境保护示范工程”等。

施灿海是昆明有色冶金设计研究院矿山工程设计院一位年轻的总设计师,今年35岁,是该设计项目的主要负责人之一。

施灿海介绍,坡头镇的硫磺冶炼始于20世纪50年代,由于当时炼硫工艺落后,硫磺的回收率约30%,产生大量含硫及含重金属废渣,加之当时环境保护意识淡薄、环境监管不到位等原因,导致硫磺冶炼废渣大面积、分散、露天堆放。

“治理存在很大的困难,历史遗留场地内的矿硐、废弃窑炉等设施复杂,处置难度大;同时,处置范围大,堆积时间长,污染严重,加之区域气候特殊,生态恢复适生植物筛选困难。”施灿海说。

施灿海介绍,针对难题认真研判,在治理中,采用“原位风险管控+生态恢复”模式对历史遗留硫磺冶炼废渣(酸性废渣)进行综合处置。“值得高兴的是,因治理成效明显,项目成为了示范工程。采用的关键技术已推广至周边三个乡镇七个处置点,实现了历史遗留硫磺冶炼废渣区域酸性废渣和废水的风险管控和生态恢复,产生显著的社会、生态和经济效益。”施灿海说。

2022年5月,云南省人民政府印发《“十四五”赤水河流域(云南段)保护治理和高质量发展规划》,明确指出“加强硫磺冶炼废渣和废弃矿山综合整治”技术成果将推广应用至流域内更多的综合整治项目中,为云南努力打造长江上游最美生态河流提供技术方案和工程示范。

施灿海说,该项目的实施,也是对小硫磺生产地区,如四川奉节、宜宾,贵州毕节、六盘水等地区风险管控和植被生态恢复的良好示范,可应用至矿山固废处理处置及生态修复工程中,推广前景可观。

每一个项目任务都出色地完成,得到认可,是一代代“有色人”的最大价值追求。从81岁的余南中,到63岁的姜华,再到35岁的施灿海,从年龄梯度看,正体现了“传承,执着,创新,精益求精”的“有色精神”。

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