临沂市委市直机关工委|“点线面”融合打造机关党员教育“红色矩阵”

大众网见习记者 冯善鹏 通讯员 孙伟伟 临沂报道

近年来，临沂市委市直机关工委紧紧围绕临沂市委中心工作要求，通过点上发力、线上突破、面上拓展，立体化、全矩阵推动机关党员教育走深走实，努力建设“专业、精深、时尚”的机关党员队伍。

抓好系统设计“关键点”

临沂市委市直机关工委坚持前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，上下联动、系统推进机关党员教育。

聚焦制度设计，深入实施“新时代机关党员干部赋能工程”，制定出台《新时代机关党员干部主题培训工程实施方案》，明确培训内容、培训方式、保障措施等政策要求，着力提升机关党员推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

聚焦一体推进，坚持需求调研、教学管理、成效评估系统化推进，通过“课堂教学+研讨交流+党性教育+调研实践”的培训模式，提高专业化能力，强化理论研究，多篇调研报告荣获2022年度“山东省机关党建优秀研究成果奖”。聚焦示范引领，把树典型、立标杆、学先进融入党员教育工作的各方面、全过程。

选树优秀党员榜样，开展“市直机关沂蒙榜样”推荐评选，分四个时期共评选出“市直机关沂蒙榜样”个人23名、团体7个；选树优秀党组织榜样，先后组织调研组到临沂市国税局、临沂市委编办等单位挖掘创新做法，总结工作启示，打造了一批“五星级支部”、“党建示范点”等先进典型。

紧扣素质提升“主干线”

临沂市委市直机关工委树牢精准思维，坚持问题导向，分条分线开展培训，推动干部教育培训供给与需求精准匹配，更好满足组织需求、岗位需求、干部需求。

对基层党务干部，每年组织举办“全市机关党建专题研讨班”、“机关支部书记示范培训班”、“党务干部党性能力专题提升班”等班次，培训市直机关各部门党务干部600余人，重点采用模拟式、案例式、体验式等方式开展教学，着力丰富专业知识、锤炼专业能力，提升了党建实务水平。

对机关青年党员，实施市直机关“青春理享 成就梦想”青年理论学习提升工程，2021年以来指导各单位青年理论小组开展“阅经典•悦青春”、“学原著•摘金句”、“读讲编写行”等丰富多彩的学习活动2706次，着力创新学习载体、激发时尚活力，提升了青年理论水平。

对党员发展对象，每年组织举办二期党员发展对象培训班，培训党员发展对象600余人，突出党的优良传统、光辉历史、基本知识的培训，激励学员学用新思想、展现新作为，打牢了入党前的思想基础。

拓展教育培训“覆盖面”

临沂市委市直机关工委坚持加强阵地建设，规范工作流程，狠抓制度落实，提升工作规范化水平，扩大党员教育覆盖面和影响力。

建强培训阵地。整合全市党员教育资源，分四个专题规划设计12条教学路线；指导部门单位按照“六有”标准建好活动场所，发挥好“一室多用”功能和保障作用。

开发优质教材。组织编写《如何当好党支部书记》《如何当好党务工作者》《如何当好机关党委书记》等教材，书中既有政策解读、又有做法介绍、还有典型案例，力求务实管用；开展“发展走在前 机关当模范”全市机关党建创新案例评选，评选十佳案例共40个，优秀案例20个，展示推广了一批有特色、可复制、能推广的党建创新成果。

加强过程管控。发挥“市直党建智慧平台”等信息管理系统作用，实行全程纪实考核，落实每名党员培训学时、学习班次等情况，加强了对各部门单位党员教育的日常调度、督导考核。