四川达州工会系统启动“送温暖”活动 市委常委带队开展首轮慰问

本文转自：封面新闻

封面新闻记者 曾业 摄影报道

1月4日，小寒前夕，四川省达州市总工会正式启动全市范围内的“送温暖”系列活动。当天，市委常委、统战部部长、市总工会主席王蔚荩带队，先后深入医院、快递分拨中心和企业，对一线职工和新就业形态劳动者开展慰问，并向他们送上了新春祝福。

2022年疫情防控期间，43岁的副主任护士潘梅英，协助医院疫情防控办公室、护理部组织并完成达州一中、方大达钢集团、达州市市场监管局、朝阳街道办等多家单位核酸采集工作，累计采集15万人次。同时，负责方舱医院罗江院区护理工作的筹备、主持方舱护理管理工作，出色完成了方舱患者的救治和护理工作，还为出行困难的患者提供居家护理服务，并组织起草完成《延续护理服务规范》。

▲ 王蔚荩一行慰问一线医护工作者

“你们辛苦了。向你们致敬。”在达州市中西医结合医院急诊中心，王蔚荩与一线医护人员聊工作、拉家常，叮嘱他们注意自身安全，并为他们送上新春祝福。“工会娘家人就是好，不仅给我送了一个大红包，还送了一套彩妆包，让我内心感到非常温暖。很感动。”潘梅英告诉记者，工会领导如此关心像她这样的一线医护工作者，对他们是一种激励，“2023年，我们一定会更加努力地工作。”

近年来，达州的快递行业飞速发展，大量新就业形态劳动者加入了工会。对这个新就业形态行业的发展、新就业形态劳动者的生活、工作状况，王蔚荩一行特别关心。当天，王蔚荩一行不仅向两名在途中奔波的快递员送上了温暖，还前往川东北电商快递分拨中心，对达州市快递协会和圆通快递分拨中心的职工分别进行了慰问。

▲ 王蔚荩一行为达州市快递行业协会送上慰问金

26岁的向可元，是达州市韵达快递服务有限公司西外片区的揽投员。2022年以来，达州疫情反复，向可元逆向而行，坚持“不下火线”，疫情期间长期坚持帮助其他区域的快递员派件，每天都要加班到深夜。陈仕欣今年28岁，达州圆通IT部负责人。疫情期间，他同样舍小家为大家，义无反顾地“留守”在公司，确保业务高峰期的网络与生产稳定，得到公司同事一致认可。

“你们是行业内的佼佼者，也是家里的顶梁柱。既要把工作做好，也要把家庭兼顾好，有时间，一定要多陪陪家人。”无论是揽投员、快递员，还是机械操作员、客服专员，达州市快递行业协会中的新就业形态劳动者，爱岗敬业、乐于奉献的精神，都深深打动了工会“娘家人”。为他们送上慰问品的同时，“娘家人”不忘关心他们的“辛苦指数”和“幸福指数”。

▲ 王蔚荩一行与快递揽收员拉家常

封面新闻记者了解到，达州市快递行业协会，由各个快递单位共同组织创建，现有1个会长单位、7个副会长单位和61个会员单位。协会成立以后，一直坚持深入贯彻落实党委政府支持产业、企业发展的政策和措施，同时注重收集行业、企业的意见和建议，反向促进党委政府优化营商环境，发挥了行业协会的桥梁和纽带作用。

送温暖，步履不停歇；迎新春，关爱暖人心。结束川东北电商快递分拨中心的慰问，王蔚荩一行立即出发前往中国石化达州天然气净化有限公司，深入天然气净化厂储运车间，对车间的岗位职工开展慰问并现场调研工会工作。

中国石化达州天然气净化有限公司储运车间主要承担天然气净化厂生产的液体硫黄接收、成型、存储、装车、计量、转运等任务。自2009年底投产以来，累计生产销售硫黄超2200万吨。今年50岁的丁付领，作为硫黄成型班班长、主管技师，是企业中的骨干。工作中，他带领班组成员致力于硫黄成型工艺优化、产品质量提升，硫黄一等品率100%，让普光硫黄成了全国各大化工企业唯一免检产品。慰问现场，得知情况后，王蔚荩为他竖起了大拇指。

这家企业的工会，团结了大量优秀产业工人，凝聚起推动技术进步和产业发展的强大动能。例如，普光分公司采气厂职工创新园，便是由企业里的全国劳动模范、中国石化采气工技能大师王红宾领衔的，由普光气田高级技师、技师、技术工种带头人和高学历毕业生组成，现有成员29人，主要涉及采气、输气、气田水处理三个专业，曾被河南省总工会授予“劳模和工匠人才创新工作室”。

王蔚荩要求，达州全市工会系统要为产业工人营造良好的成长空间，不仅要推动提高技术工人待遇政策落实，营造浓厚的“学技术有热情、钻技术有奔头、会技术有实惠”的氛围，还要加大对产业工人的表彰表扬力度，适度增加产业工人在各级各类劳动模范和先进代表等评选中的名额比例，让他们实现“经济地位”和“社会地位”的双提升，不断提升产业工人的生活品质。

▲ 王蔚荩一行深入调研企业工会工作