绵阳市政务服务中心2024年公开招聘编外综合窗口工作人员的公告

本文转自：绵阳日报

因工作需要，绵阳市政务服务中心（以下简称“市政务服务中心”）面向社会公开招聘编外综合窗口工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额综合窗口岗位14名。

二、招聘对象和条件

（一）报名参加招聘人员应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

2.具备良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.身体健康，具有能胜任所聘岗位工作的身体条件。

4.符合岗位要求：大学本科及以上学历，专业不限；年龄在35岁以内（1989年5月8日及以后出生）。

（二）具有下列情形的不得参加公开招聘

1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的；被开除中国共产党党籍的；有违法、违纪行为正在接受审查的。

2.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

3.法律法规规定不能聘用为机关事业单位编外人员的其他情形人员。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名及资格审查时间：2024年5月9日-5月17日（5月17日17:00截止）；2024年5月9日-5月20日（5月20日17:00截止）。

2.报名方式：采取电子邮件报名方式。请将本人有效身份证电子扫描件、毕业证电子扫描件、《绵阳市政务服务中心公开招聘编外综合窗口工作人员报名表》，发送至邮箱zwfw@my.gov.cn（请在邮箱主题栏标明应聘者姓名及报送资料）。

3.资格审查：资格审查合格后，将在绵阳市政务服务中心门户网站通知公告栏目中公布。

（二）考试

考试采用笔试和面试的形式，满分100分，笔试成绩和面试成绩按1:1的比例计入考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试主要测试应聘人员的公共基础和政务服务知识，根据笔试成绩，按照招聘计划1:3的比例进入面试环节。面试采取结构化面试，根据应聘人员的语言表达、组织协调、现场应变能力等进行综合评定，择优录取。

（三）体检

根据招聘名额，按照应聘者综合评定结果，由高分至低分依次等额确定进入体检的人选。应聘人员自行前往二级甲等及以上综合医院进行入职体检，体检费用自理。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录

用体检操作手册（试行）》的标准执行，因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按面试成绩依次递补。

（四）公示

对拟聘用人员在“绵阳市政务服务中心官网”进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为3个工作日。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（五）聘用

1.与公示后确定的拟聘用人员签订聘用合同。

2.拟聘用人员应在规定时间内到中心报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

3.新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为三个月，包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的继续聘用，不合格的按程序解除聘用合同。

4.按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定签订劳动合同，享受编外聘用人员工资待遇。按国家规定统一购买应由单位承担的社会保险。个人“五险一金”缴存部分从聘用人员每月工资收入中代扣代缴。

5.享有工会福利和国家法定节假日休息时间。四、其他事项

（一）本次招聘严格按照有关规定进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处，并取消聘用资格。绵阳市政务服务监督管理局机关纪委负责全程监督，并设立监督电话：0816-2316822，受理举报。

（二）本次公开招聘除首次公告外的有关调整、补充、提示、资格复审、笔试、面试、录取等事项均在绵阳市政务服务中心官网（http://zwfwjgj.my.gov.cn/myszwfwjgj/c102064/zwfw⁃zx.shtml）通知公告栏目公布，请应聘人员及时查看。因个人原因错过相关公告，造成的后果由应聘人员承担。

（三）应聘人员在报名时所留的联系方式在本次招聘期间必须保持通畅，无法联系造成影响招聘的后果由应聘人员承担。

（四）本次公开招聘编外人员岗位和具体条件及有关招聘政策、招聘程序等事宜由绵阳市政务服务中心负责解释。联系方式：0816-2202862。

绵阳市政务服务中心公开招聘编外综合窗口工作人员报名表