我们正处于一个信息大暴发的时代,每天都能产生数以百万计的新闻资讯!
虽然有大数据推荐,但面对海量数据,通过我们的调研发现,在一个小时的时间里,您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯!
头条新闻资讯订阅,旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容,并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间,避免错过一些关键信息。
现在的绝大多数人都被《三国演义》误导了,《三国演义》中记载的曹操是一个善于发现人才、使用人才的君主,他知人善用发现了很多人才,正是由于重用这些人才,才使得魏国的实力一步步的增强。
但是真实的曹操在任用臣子的方面上真的是这样敢于放权吗?其实不是这样的,真实的曹操虽然任用了很多外臣,但是从来都没有把军政大权交予这些人,特别是曹魏的军权从来都没有被这些人掌控过,曹操在世时曹魏的军权一直掌控在曹家人和夏侯氏等自家人的手里。
我们都知道曹操亲封的“五子良将”在魏国算得上是顶尖人才了,他们的军事能力在整个三国历史上都是出类拔萃的。像张辽、徐晃这样统帅能力超强的将领更是可遇不可求的人才,曹操对手下的“五子良将”也是非常信任的。但信任归信任,纵观三国时期史料记载,曹操从来没有让这些人单独统帅过三军,就算是让他们带兵打仗也一定会有曹家人和夏侯家的人担任监军。
曹操是一个用人要疑,疑人要用的君主,他任用的人除了曹家人和夏侯家的人以外,对其他人都保持着怀疑,就连“五子良将”也不例外,都被曹操怀疑着。曹操虽然怀疑这些人,但他也重用这些人,让他们冲锋陷阵、建功立业,只不过就是没有让他们长时间的独领一军。而且任何一个将军在任何一个城池驻扎时间过长以后,曹操都会将他们调离,让他们换一个城池继续驻防,曹操的意图很明显,就怕这些将军坐大。
曹操的这一用人策略没有让外臣掌控权力,魏国的权力都在曹家人和夏侯氏人的手里。但曹操的这一策略确实是使魏国走向了灭亡的道路,而且曹操的用人策略也被晋国沿用,最终晋国也因为使用这个用人策略而导致灭亡。
曹操在世的时候,由于曹操掌控朝堂、掌控人心的能力特别强,整个曹魏的大权都在曹操一人手里掌握着,而且曹家人和夏侯氏的人也都没有生出争权夺利的心思。当曹操死后,所有的问题都暴露了出来,曹丕的能力跟本就没有办法与曹操媲美,所以曹魏朝堂也渐渐的生出了争权夺利的心思。
曹丕的疑心病比曹操重多了,而且曹丕也没有曹操的政治魄力,曹操敢于任用怀疑的人才,但曹丕则是不敢。曹丕有用人有两个不用,一是自己的亲兄弟不用,像曹植、曹彰都是可以任用的人才,一个可以治理朝堂,一个可以带兵打仗,但是曹丕怕这两个兄弟谋反,不仅没有重用他们,还将他们所有的权力全都收了回来,甚至他的这两个兄弟一直处于被软禁的状态。
二是外臣不用,曹操在时虽然外臣没有彻底掌握权力,但曹操对他们还是敢于任用的,像“五子良将”这些人都为曹操的霸业立下了汗马功劳。但曹丕则是不同,他对这些外人是一点都不用,因为他怕这些外臣生出不臣之心。
那曹丕任用何人帮他治理国家呢?其实曹丕任用的都是前朝的宗族老臣,像曹休、曹真等人,但是非常不巧,曹休、曹真都不是什么治国理政、统兵打仗的人才,曹真曾率大军伐蜀,但却被蜀国杀得大败而归。
虽然曹真、曹休的能力不怎么样,但二人的年纪与经历毕竟在那儿,在曹丕的带领下,二人加以配合还是可以将魏国治理好的。但是曹真、曹休去世以后,魏国的人才突然就断档了,因为没有外臣可用,曹家人和夏侯氏的后人也不是很争气,所以整个魏国朝堂的中心枢纽陷入了瘫痪的状态。
曹丕在无人可用的情况下,只好启用了外臣司马懿,因为那时候能抵抗诸葛亮北伐的人只有司马懿,虽然曹丕不愿意用他,但实在是无人可用了。就这样司马家族一步步的掌握了曹魏的大权,在司马昭时期曹魏大权已经尽数落在了司马家手里,司马昭的儿子司马炎更是篡魏为晋。
司马炎灭了曹魏建立晋国以后,很多的治国策略都是效仿曹操时期的治国策略,因为司马炎觉得曹操时期的治国策略是最好的。司马炎同样也使用曹操的用人策略,那就是不信任外臣,只任用司马家的亲人。
而且司马炎为了晋国能千秋万代,他将很多司马家的族人全部封王,将所有权力都集中到了司马家人的手里,以诸位封王强大的实力拱卫朝廷中枢。司马炎认为这样任用自家的族人,足可以让自家的皇位千秋万代的传递下去,因为自家人总是不会造反的。但是司马炎没有想到,他去世以后,司马家族内部为了争夺权力杀得天昏地暗、死伤无数,最终由于司马家族的内斗,导致了晋国的灭亡。
其实曹操的本意是好的,任用自家的人才,但无论是曹丕还是司马炎,他们都没有学到曹操用人策略的精华,他们不过就是学到了一点皮毛而已。曹操是用人要疑,疑人要用,对于怀疑的人也敢于使用,但是曹丕和司马炎对于怀疑的人是一概不用,最终导致魏国和晋国覆灭。
以上内容为资讯信息快照,由td.fyun.cc爬虫进行采集并收录,本站未对信息做任何修改,信息内容不代表本站立场。
快照生成时间:2023-06-01 14:45:16
本站信息快照查询为非营利公共服务,如有侵权请联系我们进行删除。
信息原文地址: