给资金给平台，青年才俊快来

本文转自：青年报

浦东推行揽才政策

给资金给平台，青年才俊快来

人才招聘现场。青年报记者 郭颖 摄

浦东新区近日召开人才工作会议，推进“1+1+N”人才政策。青年报记者梳理后发现，浦东此番给钱给平台，对于青年人才来说，机会不少。

青年报记者 郭颖

遴选并支持600人以上“明珠菁英人才”

“明珠计划”主要是加快集聚培养战略科技人才，一方面面向全球着力引进一批站在国际科技前沿、引领科技自主创新的海外高层次人才，同时发现并培育一批具有引领作用或高成长潜力的创新创业人才。

其中，计划到2025年遴选并支持600名以上的“明珠菁英人才”就是主要针对优秀青年创业者或具有高成长潜力的青年科学家。要求拥有海内外知名高校、科研机构、企业重要工作经历，从事自然科学、工程技术等科研领域工作，在科技领域创办企业，获得一定风险投资的优秀青年创业者或具有高成长潜力的青年科学家。

分为创业类和创新类两大类。申报创业类一般应取得知名高校硕士学位，年龄一般不超过40周岁；有知名高校、科研机构或知名企业正式职位并工作36个月以上；在科技领域创办企业，获得风险投资累计超过1000万元。申报创新类一般应取得博士学位，年龄一般不超过40周岁；在知名高校、科研机构或知名企业自然科学、工程技术等科研领域工作36个月以上；发表过重要论文或为科技成果专利发明人。

“明珠菁英人才”入选者每人可获50万元一次性资助，每年最高200万元奖励。创业类入选者在3年内按实际发生成本给予每年最高30万元房租补贴，还有科技企业及研发项目支持，属首次认定的国家级、上海市级、浦东新区级企业研发机构，分别给予最高500万元、100万元、50万元一次性资助；属首次认定、新引进的国家 “专精特新”小巨人、市 “专精特新”企业，分别给予最高100万元、25万元一次性资助等。

此外还有知识产权资助、投融资支持、引进人才落户等方面的支持。

综合配套方面，给予“明珠菁英人才”入选者提供每月3000元、最长3年的人才租房补贴，优先提供区级人才公寓。入选者可按相关政策享受人才子女入学、医疗保障、体检与疗休养等综合服务，还可申请享受浦东新区永久居留推荐 “直通车”、长期工作许可及居留许可、进出境物品通关、直接落户等便利化措施。

各领域对青年均有资金和平台支持

支持博士后创新发展10条，主要聚焦重点产业，对集成电路、生物医药、人工智能等重点产业的博士后项目倾斜，加大了科研创新资助的力度，鼓励出站博士后创新创业。推出了设站建设、引才留才、科研创新等6个资助专项，贯穿博士后创新发展的全过程。

企业设立博士后培育平台最高可获得60万元资助，进站后最高可获得10万元项目资助和20万元生活补贴，出站在浦东创新创业的最高可获得30万元资助，引进海外博士后可获得10万元引才奖励。博士后进站后可优先申请人才公寓、符合条件的可给予租房补贴。

浦东开发开放以来，学校规模从164所增加到646所，学生从16.7万人增加到55万人，教师从1.2万人增加到5.6万人。此番推出的“教育人才10条”，不仅有对人才的奖励，如对新评“两特一正”的奖励、引进人才的奖励，还有对人才专业发展的平台支持。例如，实施“优师计划”，完善青年新秀、骨干教师、学科带头人、名师梯队培养体系，对处于不同发展阶段的教师提供差异化的发展平台，对优秀教师发挥示范辐射作用情况进行科学评估，并予以相应的奖励。努力培养更多的好校长、名校长，实施教育系统后备校（园）长“后浪成长计划”，研究出台具有教育行业特色的事业单位岗位聘任操作办法，优化青年人才成长周期。着眼人才的引进，柔性与刚性相结合，立足全球视野加大高端人才、骨干人才、优秀大学毕业生三类引进人才的引进、支持与保障力度。

卫生人才专项政策中，实施优秀青年人才强基计划，结合公立医院高质量发展目标，引进和培养优秀青年人才，形成一支能力突出的骨干力量。对青年人才的奖励，根据分类，A、B、C类分别是50万元、30万元、20万元。对各类人才还有系列配套支持，包括岗位和职称聘任、学科建设等方面的支持，另外在安居、配偶就业等方面，也将提供综合的保障服务。

浦东新区近日召开人才工作会议，推进“1+1+N”人才政策。青年报记者梳理后发现，浦东此番给钱给平台，对于青年人才来说，机会不少。

青年报记者 郭颖

遴选并支持600人以上“明珠菁英人才”

“明珠计划”主要是加快集聚培养战略科技人才，一方面面向全球着力引进一批站在国际科技前沿、引领科技自主创新的海外高层次人才，同时发现并培育一批具有引领作用或高成长潜力的创新创业人才。

其中，计划到2025年遴选并支持600名以上的“明珠菁英人才”就是主要针对优秀青年创业者或具有高成长潜力的青年科学家。要求拥有海内外知名高校、科研机构、企业重要工作经历，从事自然科学、工程技术等科研领域工作，在科技领域创办企业，获得一定风险投资的优秀青年创业者或具有高成长潜力的青年科学家。

分为创业类和创新类两大类。申报创业类一般应取得知名高校硕士学位，年龄一般不超过40周岁；有知名高校、科研机构或知名企业正式职位并工作36个月以上；在科技领域创办企业，获得风险投资累计超过1000万元。申报创新类一般应取得博士学位，年龄一般不超过40周岁；在知名高校、科研机构或知名企业自然科学、工程技术等科研领域工作36个月以上；发表过重要论文或为科技成果专利发明人。

“明珠菁英人才”入选者每人可获50万元一次性资助，每年最高200万元奖励。创业类入选者在3年内按实际发生成本给予每年最高30万元房租补贴，还有科技企业及研发项目支持，属首次认定的国家级、上海市级、浦东新区级企业研发机构，分别给予最高500万元、100万元、50万元一次性资助；属首次认定、新引进的国家 “专精特新”小巨人、市 “专精特新”企业，分别给予最高100万元、25万元一次性资助等。

卫生人才专项政策中，实施优秀青年人才强基计划，结合公立医院高质量发展目标，引进和培养优秀青年人才，形成一支能力突出的骨干力量。对青年人才的奖励，根据分类，A、B、C类分别是50万元、30万元、20万元。对各类人才还有系列配套支持，包括岗位和职称聘任、学科建设等方面的支持，另外在安居、配偶就业等方面，也将提供综合的保障服务。