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秦皇岛海港区人民检察院：“四轮驱动”推进高素质检察队伍建设
河北新闻网讯（通讯员陈学荣）今年以来，秦皇岛市海港区人民检察院紧紧围绕“打造一流队伍，争创一流业绩”的总体目标，积极探索“四轮驱动”的队伍建设新思路，有力推进各项检察工作深入开展，取得了显著成效。
理念驱动，提高向心力。该院依托“争第一·创唯一”的工作理念，积极构建科学合理的目标管理体系，增强向心力，着力提升检察工作效能。还建立了完善的考核机制，细化奖惩措施，制定了“重点、难点、亮点”工作推进计划，实行党组调度、分管领导负责、条线限时完成的三级推进制度。
榜样驱动，提高质效力。为全力对标上级部署任务，抓实争创“三为三优”现代化基层检察院工作实践，该院积极发挥榜样带动作用，表彰创新亮点工作先进的个人，在全院形成比学赶超的良好工作氛围，全面提升了检察工作质效。
教学驱动，提高战斗力。该院建立了一套行之有效的教育培训机制，促进检察工作和队伍建设全面发展。形成“一元、两级、多层次”的培训模式。即以全院集中学习培训为主体，以业务条线培训与个人自学相结合，形成按职务层级、业务范围开展培训的教育培训机制。
情感驱动，提高凝聚力。该院坚持以人为本，温情管理，队伍的精神面貌得到较大改善，凝聚力、向心力得到极大增强，为各项检察工作顺利开展打下坚实基础。注重从优待检，设置文化设施，办好干警食堂，营造“爱检如家”的良好氛围，满足干警发展需要，大胆提拔任用政治成熟、业务优秀的干警，根据上级工作需要推荐合适的干警去不同的部门和不同岗位学习锻炼。
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快照生成时间：2024-08-26 18:45:01
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