滨城区市东街道：推动养老保险集体补助落地 擦亮民生幸福底色

记者 付玉成

居民基本养老保险集体补助是丰富居民基本养老保险筹资渠道的有效途径，是提高居民基本养老保险保障能力的有力抓手。今年以来，滨城区市东街道紧紧围绕“提高城乡居民待遇保障水平，助力乡村振兴，促进共同富裕”的目标，多渠道筹措资金，圆满完成居民基本养老保险集体补助试点工作，做实做强居民养老保险筹资的“第三支点”。

坚持高位推动，加强试点工作顶层设计

以高政治站位，统领试点工作。市东街道成立以办事处主任为组长，人社、农业、财政等站所为成员的居民基本养老保险集体补助工作领导小组，统筹协调试点工作有序推进。

以清晰思路，谋划试点工作。坚持系统谋划，精心组织布局，多次召开专题会议，对集体补助工作进行深入分析研讨，邀请市、区领导莅临指导，结合街道实际，在充分考量2022年度各合作社社员参保情况基础上，选择群众基础好、经济底子实、领导班子硬的桃李股份经济合作社作为工作试点。

以高效行动，推进试点工作。街道借鉴外出学习经验，依据上级有关政策法规，制定《桃李股份经济合作社居民基本养老保险集体补助实施方案》，明确资金来源、补助范围、执行标准、实施程序等核心内容。

动员全民参与，保障试点工作有序开展

方案制定全过程公开。召开桃李股份经济合作社股民代表大会，对拟定的实施方案进行公开表决，由参会代表过半数表决通过后，在社区公告栏进行张榜公示，做到试点工作家喻户晓。

方案内容无死角解读。联合区人社局开展政策宣讲进社区，通过制作《居民基本养老保险参保缴费领取养老金情况测算表》，明确不同缴费档次政府、集体补贴资金及退休后可领取待遇金额，让居民更为直观的了解不同缴费档次可领取待遇的差距，鼓励居民多缴多得。

方案宣传多渠道开展。采取“线上+线下”多种方式进行政策宣传，利用社区微信群、“幸福桃李”公众号等媒介推送居民基本养老保险集体补助政策问答；利用主题党日、居民联席会等开展线下政策宣讲会，此外，人社所与社区工作人员协同股份经济合作社经办人员入户点对点向符合参保条件行动不便的人员介绍集体补助政策，全方位打消居民顾虑和疑惑，提高居民基本养老保险参保率和缴费档次。

聚焦成效提升，推动试点工作落地见效

试点工作成效显著。2023年，桃李股份经济合作社完成居民基本养老保险缴费105人。（其中，个人自主缴费103人，符合国家重残政策政府兜底缴费2人）较去年新增参保人员25人（2022年参保80人）。同时，缴费标准明显提高，千元档缴费人数17人，较去年（5人）同比增加240%，基础档以上（500元）缴费人员24人，较去年（8人）同比增加200%（8000元标准7人、5000元标准1人、3000元标准2人、1000元标准7人，800元标准6人、500元1人、350元标准79人、重残标准2人）。

工作流程标准规范。经过市、区人社部门的指导与街道的工作实践，探索形成了“调研论证-自主申请-组织实施-社员缴费-集体补助-结果公示-备案留档”一整套规范化工作流程，明确了100元、200元、300元、500元四档集体补助标准。