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广西田林：“党建+三专”机制跑出高质量发展“加速度”
本文转自：人民网-广西频道
今年以来，广西田林县坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”工作思路，创新推行“专班统筹、专项突破、专人落实”工作机制，推动一季度地区生产总值增长8.1%，实现“开门红”。这份亮眼答卷的背后，是领导干部靠前指挥、精准发力的生动实践，更是党建引领下“三专”机制赋能高质量发展的生动实践。
专班统筹，下好发展“一盘棋”。创新构建“党委抓总、专班推进”工作体系，将党组织政治优势转化为高质量发展动能。成立工业振兴、乡村振兴等8个重点专班，由处级领导挂帅13个专项工作，建立任务清单、责任清单、问题清单和时序图、路径图“三单两图”机制，形成“一个项目、一名领导、一套方案、一抓到底”的工作闭环。实施新引进项目和在建项目“1名领导+1个专班”包保制度，通过每周现场办公、专题调度，累计协调解决项目用地、环评等关键问题51个。一季度召开专班协调会31次，新增规上工业企业1家，专班机制成效显著。
专项突破，打好发展“组合拳”。聚焦产业、乡村、城镇“三大振兴”，以“党建+”模式破解发展难题。建立“1名领导+1个部门+1名联络员”企业服务机制，开展“入企问需、暖企纾困”专项行动，党员干部走访企业105家，精准解决用地、用工等问题65个。创新政企沟通机制，搭建“线上+线下”直通平台，举办“政企面对面”座谈会2场，高效化解涉企问题21项。强化招商引资“一把手”工程，县委、县政府主要领导带队赴粤港澳大湾区、长三角等地靶向招商4次，签约高端家具制造等项目3个，总投资13亿元；依托壮剧艺术节等文化载体推动“以商招商”，达成农文旅融合项目投资意向15亿元。
专人落实，激发干事“新活力”。推行“揭榜挂帅+亮灯督查”机制，激励干部在项目一线担当作为。建立重点项目全流程跟踪服务台账，通过“专业监督+季度问效”推动年产6万吨铝工业型材等11个项目落地，一季度固定资产投资增速超预期10个百分点。完善“督考用”闭环管理体系，组织部采取“四不两直”方式开展常态化调研，将经济指标分解到岗到人，强化考核结果运用，对7名履职不力干部调整岗位，对15名项目建设、乡村振兴一线表现突出干部予以提拔。实施干部能力提升工程，组织赴先进地区考察学习5批次，营造“比学赶超”浓厚氛围。（冉秀霖）
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