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本文转自:人民网-江西频道
近年来,江西省抚州市广昌县不断做优做细人才服务,尊才爱才氛围持续浓厚,人才集聚效应更加明显,“广聚英才 昌盛莲乡”主旋律更加响亮。
让人才在经济上有优待。出台引才办法2.0版,对经认定的人才,根据项目落地及成果转化情况,一次性给予最高200万元的奖励,根据人才类别,每月发放不同档次的人才补贴。
让人才在生活上有保障。建立领导干部与人才“结对子”机制,广昌县四套班子领导、各乡镇党政主官与人才一对一结对,通过保持电话联系、定期上门走访等方式,为人才提供“保姆式”服务,全面掌握人才工作最新进展、生产生活困难等情况,帮助协调解决父母养老、子女入学、配偶就业各类困难和问题100余件,征集人才对经济社会发展的意见建议320余条,其中90余条已被相关单位采纳。经认定的人才,凭手机出示“莲乡人才码”可在该县范围内免费享受游玩、出行、体检、健身等线下服务。
让人才在社会上有地位。每年为全县400余名副高以上职称专技人才提供免费健康体检,推荐优秀人才获全国脱贫攻坚先进个人、中国好医生、赣鄱先锋、省五一劳动奖章、市政府特殊津贴等市级以上荣誉100余人次。组织人才沙龙、国情研修班、科技创新座谈会、未婚人才交友会等活动32场,吸引2700余位人才参与,为各行业各层次人才分享创新创业经验、探讨专业技术和学术问题提供了平台。(刘贤华、徐维栋)
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快照生成时间:2024-09-26 20:45:03
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