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为推进全行业务稳健可持续发展提供合规保障,持续常态化推进合规风险文化建设,根据总行《“守底线、筑防线”风险合规文化“三进”宣教方案》要求,高密支行开展以警示教育、行为监督、强化风险合规意识等教育活动,牢固树立行内员工的红线意识、强化底线思维。
此次教育活动通过观看警示教育影片、学习《中国农业发展银行员工违法违规行为处理办法(2024年修订)》等方式开展,并加强了典型案例风险点排查,开展合规风险点和异常行为排查,推动员工学案例、用案例,举一反三,从中汲取经验教训,严格依规办事、依纪依矩履职, 以高质量合规服务高质量发展,增强了“关键少数”的法治观念和风险合规意识,提高行内员工的法治思维能力和风险防控能力。
风险合规文化“三进”宣教活动是“八五”普法、 “合规农发行”三年行动计划的重要组成部分,是推进农发行法治建设、弘扬风险合规文化理念的重要手段,更是推进合规价值创造理念与服务业务高质量发展的深度融合。高密支行今后将点面结合、统筹兼顾,以“三进”宣教活动为抓手,管理与教育相结合,行为引导与员工成长相结合,全面提升法治农发行风险合规文化建设水平。(通讯员 邱爱杰)
责任编辑:赵家豪
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快照生成时间:2024-03-17 08:45:10
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