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本文转自:西海都市报
本报讯(西海全媒体记者 马小玮)记者近日从西宁市人力资源和社会保障局获悉,西宁市全面贯彻落实《关于做好重点企业用工服务保障工作的若干措施》,以高品质服务助推重点企业提质扩量增效。今年以来,为全市1.86万户企业释放惠企政策红利3604.1万元,开展线上线下招聘会24场次,提供就业岗位1.21万个,助力4071人实现就业。
及时掌握企业用工需求,依托重点企业用工服务保障协调机制,畅通与企业交流、互动的渠道,精准掌握重点企业的用工计划、招工进度等信息,形成企业需求台账。动态监测人力资源供给,依托青海省金保工程系统,及时掌握登记失业的城乡劳动力及来宁务工人员基本信息,有针对性地向重点企业推荐人力资源信息。
持续开展“就业服务不打烊,网络招聘不停歇”及“春风行动暨就业援助月”“民营企业招聘月”等公共就业专项活动,积极搭建线上线下招聘服务平台,畅通供需对接通道。持续开展访企拓岗促就业专项行动,加强校企沟通对接,开拓更多就业岗位。加强跨地区劳务协作,通过驻点招工、委托招工等方式积极引进省外劳动力资源。
紧密结合重点企业发展需求,开展企业职工岗前培训、在岗培训、转岗转业培训,组织企业技能岗位新招用和转岗人员参加企业新型学徒制培训。
对招商引资企业引进的符合西宁市“引才聚才555计划”的人才和团队,在经费补助、住房保障、配偶就业、子女教育等方面享受相应政策支持。主动落实用工补贴政策,鼓励企业招用重点群体,符合规定的给予企业社保补贴,鼓励重点企业申报见习基地。
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快照生成时间:2023-02-22 05:45:14
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