村级“领头雁”南下“取经”记

通讯员 徐雅轩 贵州日报天眼新闻记者 安通

夏日的广州市南沙区，骄阳似火、热浪滚滚。17名来自紫云自治县的村党组织书记还没从“温度差”中适应过来，就分赴南沙区各地，开始他们为期一周的跟岗锻炼。

同饮一江水，共谱山河情。2021年，广州市南沙区与紫云自治县结成新一轮东西部协作关系。几年来，围绕年轻干部茁壮成长这一主题，紫云已累计选派了3批24名党政干部、767名专业技术人才到南沙区挂职交流学习。

今年，围绕乡村振兴“人才”这一要素供给，紫云深入实施“领头雁1234”能力提升计划，按照10％、20％、30％、40％比例，分步全员选派村级党组织书记赴省外、省内市外、市内县外、县内先进村实地跟岗锻炼。本次赴南沙跟岗锻炼的村党组织书记就是其中的10%。

跨越山海，不同的地理环境、发展方式和风土人情，他们在这里会取到什么样的“真经”？

在南沙区“四可六好”村（社区）党组织擂台赛初赛现场，一场“擂台比武”正热烈进行。20名来自南沙区的村（社区）党组织书记两两一对，述发展思路、谈经验做法、晒工作成效，赢得现场阵阵掌声。

据了解，南沙区委组织部紧扣“可听、可看、可感、可及，环境好、书记好、经验好、阵地好、展示好、线路好”要求，实施“四可六好”村（社区）党组织培育工作。

“今天这场擂台较量，无论是村庄的定位、发展的方式、取得的成效都让我感触很深，也让我切身感受到了东西部的差距，接下来我们将分别进村跟岗锻炼，相信会有更多的收获。”观看比赛、对比差距，紫云自治县板当镇同合村党组织书记李正斌深受触动。

在随后举行的两地见面会上，两地紧扣村级发展相似、可学可鉴要求，协议采取成立临时党支部和“1+3”方式，即1个南沙区村（社区）党组织书记带教3个紫云自治县跟岗支部书记，压紧压实跟岗责任，以大岗、榄核两镇为中心，选取岭东、湴湄、墩塘等村作为跟岗实训点，用实践锻炼促进村党组织书记履职能力快速提升。

进村入组，跟岗的村党组织书记不仅是观众，更是主角。

在大岗镇上村村，紫云自治县四大寨乡卡色村党支部书记王进正跟随当地村干部一起开展集体闲置景区提升改造工作。看着手中的提升改造方案，王进不禁感慨：“我们卡色村也有着一些闲置产业，上村村的发展规划，对我们而言有着重要的启迪和借鉴意义”。

“羊群走路看头羊。”村级发展怎么样，最关键的是找准路子、开对方子，实事求是、因村施策。

在冼星海故里——榄核镇湴湄村，紫云自治县猫营镇黄鹤营村党支部书记黄恒礼找到了该村“美丽新经济”的成功秘诀。该村广东省人大代表、“百千万工程”典型村党总支书记林有娣介绍：“湴湄村集约207亩用地，引入省级农业龙头企业，打造大湾区高端岭南盆景展销基地，通过盆景制作、盆景展销、盆景研学、盆景培训等方式，带动村民参与盆景产业链，实现了村集体和村民‘双增收’。”

在毗邻的榄核村“新地农场”内，跟岗的村党组织书记们正认真观摩了解现代农业发展、农业种植养殖风险等现状与趋势。“这个村把原本杂乱不整的菜地、荒地等规划使用起来，围上竹篱笆，种上蔬果和绿植，变成‘四小园’，一户一处景、一村一幅画的大美格局已然形成。”跟岗村党组织书记吴佯阳连连表示开阔了视野，找到了工作思路。

“这次来到南沙区跟岗锻炼，机会非常难得，将以过硬的作风、高度的责任感和使命感去诠释好这段学习旅程，把创新理念、经验做法带回去，充分运用到今后的日常工作中。”跟岗锻炼的村党组织书记们纷纷表示。