淮北市烈山区高素质农民培育走出一条创新路

本文转自：人民网-安徽频道

“通过参加高素质农民培育，我掌握了粮食栽培管理技术，而且培训单位还聘请专业技术人员现场跟踪指导服务，有了技术保障，我创业的信心更足了。”淮北市烈山区古饶镇张广田曾自己摸索打拼多年，但都没有多大收获，今年参加了淮北市新育才职业培训学校举办的高素质农民培育后，开始扩大种植规模，成为当地创业的典型和农民致富的带头人。经过培训，进一步提高了农民自身素质和职业技能，激发创造活力，增强创业能力。另外还增加法律法规、金融贷款、农产品质量安全、创业心理等强农惠农富农政策等方面内容的培训。

在高素质农民培育过程中，淮北市烈山区农业农村水利局创新培育模式，着力提高高素质农民培育质量，取得明显效果。围绕“培训适应需求”的机制，实实在在地开展高素质农民培育，培训了480名高素质农民，学到了养殖、种植等实用技术，在农村重新实现了创业就业，形成了“能人带头创业、就业促进发展”的良好局面。

为农业发展注力

烈山区实施高素质农民培育工作以来，不仅提升了高素质农民的专业化素质和水平，同时进一步促进了农业科技向农村领域的推广深入，实现了农民与农业科技的“零距离”接触。通过培训农民自主创业热情得到提高，涌现出一批新型的职业化的种植、养殖和农产品经销大户，为农业发展注入了新的活力，为农村经济健康和可持续发展打下了坚实的基础。

丰富培训形式

培训中主要开展引导性民生政策、法律法规、创业理念、创业项目选择、创业风险防范和专业知识培训。组织师资团成员和一些在实际工作中有经验的创业成功典型，精心编写了农业实用创业教材，同时征订了省统编教材免费发放给学员，解决了学员在农业种植、农产品销售中遇到的实际问题。每个专业都建立了实训基地、教学中主要培养学员的实际动手能力，严格按照集中授课、现场指导、考察学习和指导服务四个环节开展培训。

建立暗访机制

培训机构根据实施方案，制定培训班教学计划，对培训的课程、内容、人数、时间、地点、授课老师等进行了安排，并上报烈山区农业农村水利局，经审核认可后，批复开班。实行分类型、分专业、分阶段、参与式、重实训、强服务的培育方式，按每期培训班50人的规模设置培训班级。实行分类分产业实施培训。根据农忙时间，采取分时段培训。培训机构按照实施方案要求，在每个培训班均建立五项制度，第一堂课制度、班主任制度、学员考勤制度、满意度调查制度、培训台账制度。在培训过程中，监管部门采取“不打招呼，直奔现场”的暗访形式，现场监督检查培训班级情况、学员的学习情况和培训效果。

注重全程指导

在开展培训中，淮北市新育才职业培训学校还专门从外地聘请粮食作物栽培专家进村入户，田间指导，分析案例，交流讨论。针对学员提出的对一些农作物病虫害及外形形状不能分辨太清楚问题，通过面对面、手把手指导，科技人员直接到户，农技专家直接到田，提高学员的创业素质和实践能力。随时帮助学员解决生产过程中遇到的困难和问题，形成农业科技专家面对面、手把手的技术指导的新常态。

一人富不足羡，大家富才是真致富。在淮北市烈山区高素质农民培育工作的推动下，一大批有文化、懂技术、会经营的高素质农民脱颖而出，辐射带动了周边农户大力发展粮食栽培、蔬菜瓜果种植等现代农业，取得了实实在在的经济效益。高素质农民培育正日益成为烈山农村、农民发家致富的“金钥匙”，打开了农民创业幸福门。（黄磊）