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济南市儿童医院表彰35名优秀第三方员工，聚焦年度突出贡献者
齐鲁晚报·齐鲁壹点 贺照阳 实习生 杨楠 通讯员 王川
2025年5月14日，济南市儿童医院于学术报告厅隆重举办以“凝心聚力谱新篇 携手共筑儿医梦”为主题的第三方优秀员工表彰大会。医院党委书记刘国华、合作企业负责人及211名第三方员工代表参会，共同见证35位优秀工作者接受表彰。
大会首先由济南市儿童医院党委书记刘国华致辞，充分肯定第三方团队九年来在医院发展中的重要作用。自2015年与大众优护、山东银雁、济南福兴建立战略合作以来，第三方人员已覆盖临床、科研、后勤、行政等30余个岗位，占全院职工总数11.9%，其中52人通过优才计划转为合同制员工，9名高层次人才纳入事业编制，形成多元化人才储备体系。
表彰环节聚焦年度突出贡献者，涵盖医疗技术、患者服务、运营保障等多领域。在“破界融合”理念指引下，团队通过模式创新有效激活“新质生产力”。面对去年冬季呼吸道疾病就诊高峰，团队创新实施“三区四级”分诊体系，成功将患者候诊时长缩短40%，显著提升诊疗服务效率。“我们不仅是服务提供者，更是技术创新参与者。”听觉言语康复中心优秀员工崔雨菲用“一支粉笔，三尺讲台，四季坚守”诠释康复教师职业内涵：“我们以专业力量打破无声世界的桎梏，为万千家庭点燃希望之光”。血管瘤与介入血管瘤外科优秀医师娄冉分享了儿科医生的双重使命：“从医之路始终与责任和希望同行。”在郭磊副院长的系统指导下，他快速实现从医学生到临床医师的角色转变，深切体会到儿科介入工作承载的特殊使命——手中导管导丝承载的不仅是医疗技术，更是万千家庭的生命重托。
在表彰仪式现场，刘国华书记特别指出：这支队伍既包含深耕十载的儿科骨干，也吸纳了刚取得执业资质的新生力量。强调三家合作单位需深化“选拔－培养－晋升”全链条人才培育机制，通过质量评估体系与年度综合考核构建闭环管理。
最后，刘国华书记提出了下一步战略发展要求：一是厚植医者仁心的职业信念，将“一切为了孩子”的服务宗旨内化于心、外化于行；二是锻造“技精于勤”的专业素养，主动参与技能竞赛、学术论坛等能力提升平台；三是强化勠力同心的协作精神，以表彰激励为发展契机，凝聚建设国家儿童区域医疗中心的强大合力。全院职工要秉持“功成不必在我”的担当意识，坚守“匠心铸就卓越”的职业追求，在新时代儿童健康事业中续写高质量发展新篇章。
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快照生成时间：2025-05-22 17:45:11
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