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齐河县供电公司强化示范引领 助推班组建设再提升
“我所坚持以国网战略为引领，不断深化班组建设，积极开展‘班组建设新跨越、战略落地争先锋’主题活动。”12月27日，齐河县供电公司开发区供电所所长杨胜利在职工大讲堂上分享该所争创战略落地示范班组活动经验。
今年以来，开发区供电所深入贯彻省市公司“旗帜领航再登高 创新驱动走在前”总要求，以党建聚合力，以创新促发展，聚焦主责主业，在“管理好设备、服务好客户、内部精益管理”上实现新突破，全力争创“四零”“国网综合百强供电所”。
以党的旗帜为旗帜
坚持“抓党建从专业出发、抓专业从党建入手”，聚焦供电所专业化、规范化管理，深入实施“旗帜领航”党建工程，扎实推进“四先四型”党支部赋能登高行动，精心实施“电靓和美乡村”，打造“电力赋能·乡村振兴”特色服务实践。
以创新为驱动
围绕“安全零事故、线路零停运、服务零投诉、线损零超限”的工作目标，聚焦解决痛点堵点和工作实际问题，坚持“全员创新、全速创新、全域创新”，广泛开展“五小”活动，鼓励职工立足岗位摸索新经验、新工法。建设新型电力系统，创新开展“分布式光伏+分布式储能+云储能”新模式，服务能源转型。
管理设备实现新突破
立足员工安全意识提升，开展“三学三讲”安全日活动，结合“党建+安全”三项活动和“生命至上，警钟长鸣”安全警示教育活动，严抓严管，守牢安全生产底线。
服务客户实现新突破
开展“工单驱动业务”促管理，服务工单同比下降42.5%。开展“政电网格融合”优服务，深度融合实现服务机制共建，客户满意率保持100%。探索落地电动车报装更省心、接电更省时、充电更省钱的“三省”充电服务举措，确保客户用电无忧。
精益管理实现新突破
深化劳动竞赛，加强职工小家，开展全员悦读，打造核心业务班组大讲堂。全面落地“两级包保、夺旗晋标”，建立“领导班子、专业部门”两级包保机制，促进供电所指标和管理双提升，推动班组建设再上新台阶。
（乔凯宋媛媛）
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快照生成时间：2023-12-29 15:45:23
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