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惠民县统计局启动“经专人才”培育行动提升内生动力
齐鲁晚报·齐鲁壹点 通讯员 宋延武 杨晓
为贯彻落实市县关于提升干部内生动力行动的工作部署，扎实提升干部的作风能力和专业素养，惠民县统计局创新实施“1135”工程，在全县统计系统开展提升干部内生动力暨“经专人才”培育行动，将“经专人才”的种子播种到全县统计系统内外，加快培育“经专人才试验田”，开启2025年“经专人才”培养新篇章。
“数鹰换羽”育新才，强化年轻干部力量。推行导师制，以师带徒结对学习助力年轻干部成长，组建“数字精灵先锋队”，跨行业部门开展交流学习。目前，已有10名年轻干部结对导师，工业科、贸易科、服务业科、投资科及建筑业调查科分别与工信局、商务局、发改局、住建局等部门形成常态化交流模式。
“提质培优”阔视野，提升干部能力素养。主动下沉项目、企业调研，提升干部调研、指导、协调、分析能力，形成高质量调研分析报告，目前已完成呈阅件6篇，经济运行分析报告3篇，为领导决策提供信息支撑。
“服务助企”筑闭环，精细服务赋能发展。践行“四心”服务意识，以生产数据为牵引，深入实施“成就企业家梦想行动”。针对新入库企业，提供“首年护航计划”，帮助和美食品提升统计基础水平，助力头等舱智能家居获得以旧换新资格，截至目前，共助力23家企业获得“滨州市统计诚信企业”称号。
“融合相印”强党建，弘扬统计榜样精神。坚持党建引领，设立基层党员先锋岗，将党组织优势转化为业务和服务优势。开展“我身边的好党员（好干部）”“我身边的统计故事”等活动，多措并举打造模范型、服务型、创新型、务实型、法治型“五型机关”，激发干部干事创业热情。
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快照生成时间：2025-04-08 20:45:07
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