延伸基层党校“朋友圈” 潍坊青州探索校地联合党校办学新模式

大众网记者 刘臻臻 潍坊报道

2024年以来，潍坊青州云门山街道以党校标准化、规范化、特色化建设为抓手，做好“建管用”三篇文章，充分利用辖区高校资源，延伸基层党校“朋友圈”，建立校地联合党校，打造“校地联动”党校品牌，助力党员培训教育提质增效。

突出“建”，打造高品质教育阵地

成立校地联合教学基地。立足本地资源，探索“党校+高校”培训模式，借助与潍坊工程职业学院相邻优势，成立校地联合党校，统筹利用高校教育资源和食宿条件，创新“理论课堂+现场教学+乡村振兴”教学模式，打造“校地联动”党员培训基地。

建好党员身边微党校。注重发挥党建服务载体教育功能，链接青州市图书馆、城市书房等现有资源，高标准联建“灯塔书屋”5处。15个社区与潍坊工程职业学院各院系建立常态化帮联机制，定期与社区联合开展党员培训，构建涵盖街道校地联合党校1个培训主阵地、N个现场教学基地、15个社区教学站点的“1+N+15”培训阵地体系，形成集教、学、研、读、训功能于一体的党员教育平台，方便党员加油充电、随时学习。

打造“线上”学习课堂。利用“灯塔—党建在线”网络平台等信息化载体，与潍坊工程职业学院马克思主义学院联合创办党员教育“线上云课堂”“直播课堂”，开设精品线上党课2期，充分结合其他学院教学资源，开设专业技术线上课程20余期，引导广大党员在线进行学习教育，实现教育培训全覆盖。

着重“管”，建设规范化红色学堂

健全规范制度机制。坚持以制度管人、用制度管事，完善《工作制度》《学员守则》等制度，规范校地联合党校教学管理制度，保障教学质量和培训纪律。每月制定党员轮训计划，确保党员每年集中学习不少于32学时，助推党员教育融入日常。

构建科学组织机构。聚焦党员思想政治建设关键点，积极探索“培训对象多元化+教学内容多样化+授课方式灵活化”的管理运行模式。党员培训实行属地管理，各社区选配1-2名政治素质优、业务能力强的党员干部兼职党校工作人员，负责定期发布培训计划、党员培训考核等工作。

优化教学师资队伍。组建“理润云门”讲师团，选拔10余名高校优秀讲师纳入街道党员教育开放式师资库，并实行动态管理。立足“本土”培养，选拔街道优秀社区书记、村书记、站所长等30余名人才纳入师资库，培养一支“接地气”、会讲“群众话”的本土师资队伍，增强党员认同感和培训实效性。

抓好“用”，强化专精式教育实效

拓展特色教育课程。依托潍坊工程职业学院电子商务、食品检验检测、花卉生产与花艺等专业资源，挖掘开发乡村振兴特色课程10余套，建立健全“课堂+实训”模式，依托示范村、农业示范基地等开展现场教学，打造一批带着露珠的理论课、切合实际的技能课。组织开展“你点我讲”送教下基层、进一线，农业知识技能培训等教学活动20余次，党员足不出村、社区即可学到实用课程。

体悟线下红色资源。坚持理论学习与实践锻炼紧密结合，以辖区魏嵋故居、东圣水党史馆等红色教育资源为依托，针对农民、社区工作者、物业管理人员等不同党员需求，分类编班开展针对性党性教育培训，先后举办专题培训班20余期，培训2000余人次。

践行一线实干担当。坚持理论学习与实践锻炼紧密结合，把解决实际问题、推动实际工作作为衡量党员教育效果的重要标尺，推行“课堂+业务”教学模式，开设“物业大讲堂”、网格员“赋能充电站”等特色系列课程，助力党员干部思想能力双提升。以一线“实践式”工作巩固教育培训成果，组织党员先锋队，开设志愿服务项目50余个，开展志愿服务活动162次，惠及群众1万余人。