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鲁网8月18日讯2023年以来,章丘农商银行严格落实上级部门要求,梳理党建基础工作建设重点工作,通过明确基层组织提升重点、层层压实基层组织责任、建立完善支部制度体系等方式,不断夯实党建基础。
一、明确基层组织提升重点
严格按照制度要求选人用人,落实“5步工作法”,加大干部交流力度,制定山东章丘农村商业股份有限公司中层管理人员相关工作方案,建立了一支崇尚实干、带动担当的正向人才队伍。
二、层层压实基层组织责任
该行以推进党支部标准化建设、解决基层党建难点问题、推动党建重点任务落实为目标,制定发布调研督导方案,明确方式、内容和要求,让支部充分了解年度党建工作思路。把“请上来”开会变为“送下去”调研,重点交流基层重点工作以及困难需求,延伸思考边界,记载问题事项,在交流中压实基层组织责任。
三、建立完善支部制度体系
该行动态优化党支部设置、选优配强党支部书记,深入开展党员品牌创建等主题实践活动,持续提升党建基础。2023年5月,该行重新选配24名优秀党支部书记,以优秀人才引领业务发展,充分优化基层队伍。(本网记者)
责任编辑:胡明政
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快照生成时间:2023-08-19 11:45:02
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