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日前,在山西转型综改示范区人才引进交流服务中心牵头推进下,晶科能源与山西工程职业学院举行签约授牌仪式,双方将发挥各自优势,开设“晶科班”,共同确定专业课程设置,共同招生,互派教师,为晶科能源“订单式”培养人才。这标志着综改示范区“订单式”培养高技能人才迈出了重要的一步,将进一步促进产教深度融合,教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,企业技术技能人才需求得到常态化保障。
近期,综改示范区人才引进交流服务中心组织晶科能源等企业赴山西大学、太原理工大学、中北大学、太原科技大学、太原工业学院、山西工程职业学院、晋中理工学院、山西能源学院等省内高校参加校园双选活动,畅通社会招聘渠道,与省级和太原、晋中、忻州、吕梁等公共就业服务部门协作,推动晶科能源等重点企业招聘工作。组织参加“春风行动”、人才智力交流大会、金秋招聘月、“百日千万专项行动”等系列招聘会百余场。对接山西农业大学、太原工业学院、山西机电职业技术学院等高校来区开展访企拓岗活动,搭建校企交流平台,助力校企精准对接,中来光电、益海嘉里等10家企业与太原学院等高校签订合作协议10项,推动益海嘉里与山西师范大学开展10项校企合作项目,组织山西数据流量园与山西省财政税务专科学校申报省级市域产教联合体建设项目并成功获批。积极与小店区、晋源区、万柏林区、清徐县、晋中市榆次区等区(县)人社部门协作,共同开展送岗下乡入社区招聘活动。这些举措,极大地保障了区内重点企业用工需求,也为“订单式”培养人才打下坚实基础。9月份以来,人才引进交流服务中心协助晶科能源招聘员工4113人。
截至目前,人才引进交流服务中心累计服务企业387家次,发布岗位10427个,为转型发展提供了强有力的人才智力支持。
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快照生成时间:2024-12-10 08:45:08
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