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本文转自:德州日报
市公安局推出一系列为民之举、创新之策——
三抓三提升 锻造高素质铁军
□本报记者杨德林本报通讯员张腾飞代文新
抓关键少数,提升领导干部履职能力;抓规范执法,提升执法公信力;抓队伍建设,提升全警战斗力。德州市公安局将今年确定为全警“素质能力提升年”,紧紧围绕全市高质量发展大局,深入开展“三抓三提升”主题实践活动,推出了一系列为民之举、创新之策,全面提升公安队伍能力素质。
发挥“头雁”效应 全面提升工作效能
今年初,德州市公安局成立“三抓三提升”主题实践活动领导小组和工作专班,印发实践活动实施方案,牢固树立“练兵先练长、强警先强将”理念,始终聚焦市、县公安机关领导班子成员和警种部门负责同志等“关键少数”,明确目标、分解任务、细化措施、落实责任,全面推动“关键少数”综合能力进一步提升。
为进一步增强“头雁效应”,市公安局按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任时效化”要求,围绕“三抓三提升”工作目标,建立任务清单1000余项,逐一明确单位主体责任、条线指导责任和第一责任人责任,通过每周市局党委集中议事、半月一次视频调度、半年一次全市观摩,健全市县主战、重大事项督办机制,全面锤炼“关键少数”过硬政治能力、业务能力、破题能力、落实能力、统筹能力,推动形成“头雁先飞领飞、群雁跟飞齐飞”的生动局面。
在抓实“关键少数”能力提升工程中,市公安局突出党建引领,持续深化锻造“忠诚哨上党旗红”党建品牌,筑牢忠诚警魂,常态化开展党建责任区互查机制,扎实推进每月一主题、一测试、一通报“理论学习月考”,认真开展“周一夜学”,一体推进过硬党支部、党员先锋岗创建、“我来讲党课”等党建活动,推动理论学习全域覆盖、全面深化,夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。在各级领导干部带动下,目前,“三抓三提升”主题实践活动扎实开展,任务清单除长期坚持的外,已完成项目258个,完成率77%,“领导带头、雷厉风行、马上就办、办就办好”正成为全警自觉行动。
推进法治公安建设 让群众感受公平正义
推行“法制员资格认证制”,完善执法服务保障体系,“走出去”“请进来”聆听专家授课……今年以来,市公安局在“三抓三提升”主题实践活动中,聚焦法治公安建设目标,
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