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呈贡区 校地合作双向赋能 人才共育互利共赢
本文转自：云南信息报
呈贡区常住人口69.47万人，其中10所驻呈高校师生共20余万人，赋予呈贡区优质的人才资源优势。呈贡区委组织部坚持人才强区战略，牢固树立人才引领发展的战略地位，强化组织领导，积极搭建平台载体，不断健全校地人才发展体制机制。
通过规划咨询、项目合作、成果转化、联合研发、技术引进、人才培养等方式，实现智力资源共享和人才的引进培养。目前，与高校建立人才项目6个，授牌成立人才工作站（室）3个，柔性引进高校高层次人才48名。2023年兑现扶持资金131万元。目前共有3个街道已建立高校人才库，共32名在库人才。
各相关部门相继与云南大学、云南师范大学、云南民族大学等8个高校签订合作协议13份，挂牌成立4个实践实训基地、4个众创空间、3个科普角，达成合作事项15项，带动100余名高校师生服务呈贡区域发展。
将驻呈高校优质人才资源引入云上小镇，目前共涉及高校教师、大学生创业团队或企业共计47家，共计375名大学师生在小镇创业。建立博士工作站4个，推动高校科研成果转化落地，建立高校实习实训基地，进一步深化合作共建关系。
开展校企合作促就业座谈会4场、访企拓岗促就业座谈会10场、开展就业指导课程12场、“数字化转型和从战略到执行”行业知识讲座11场，举办昆明数字经济发展研究院Java人才推荐会1场，线下推荐510名学员到企业实习就业。强化对高校毕业生创新创业的政策支持，共扶持成立实习实训基地70家，提供就业实习岗位2500余个，发放个人工资补助138.9万元、岗位补助28.6万元，到实习实训基地实习大学生218人，发放交通补贴15.2万元。2023年上半年兑现“来昆留昆”创业就业补贴84万元。
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快照生成时间：2023-11-14 08:45:14
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