山西大同：聚天下英才谋发展 汇四海栋梁谱新篇

本文转自：人民日报客户端

今年以来，大同市人才工作亮点纷呈。开放包容的大同，在聚天下英才而用之的坚实脚步中，开拓创新，锐意进取，奏响汇智聚才赋能高质量发展的铿锵乐章。

创优生态

激活人才领航“源动力”

对人才的态度折射出一座城市的温度，更彰显城市发展的高度。在大同市委人才工作会议上，山西省委常委、大同市委书记卢东亮强调，要高度重视人才工作，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感。

今年，大同出台 “双十六条”人才政策和《大同市2023年柔性引进人才若干措施》，构建起全链条人才政策体系，成为吸引人才集聚的“强磁场”。

“今年是我来同挂职的第二年，从熟悉岗位初步调研到了解企业深入调研，再到引智专班深度对接，我渐渐爱上了大同。”近日，记者采访了北京交通大学的焦超群博士。他说：“希望能为企业与高校、科研院所之间搭建更多的桥梁，为大同发展添砖加瓦。”大同为科技博士服务团成员精心挑选工作岗位，让成员们尽量做到专业对口、各尽其才、才尽其用。

“我是从北京一家数据中心来到秦淮数据集团灵丘分部的，政府给了我们许多优惠政策，还分配了人才公寓。”秦淮数据集团灵丘分部机房经理马志敏说。“含金量”十足的政策吸引了更多人才资源回流。

大力支持博士后科研工作站、博士后创新实践基地建设，给予“高精尖”科技创新奖励……一系列暖心举措，让各类人才在大同安身、安心、安业。随着一批批人才的加入，如今的大同逐渐成为大家建功立业、创新创造的热土。

互融共促

激扬省校合作“新活力”

棋落关键处，抢得制高点。大同与各大高校在人才培养、引进、使用等方面开展深度合作，促进人才共享、互利共赢。

截至目前，大同市与高校签约合作项目92个，全职引进博士120名，“双一流”高校或知名医科、师范大学全日制应届硕士毕业生231名，全市柔性引进各类高层次人才432名。

在北京大学农园餐厅、厦门大学翔安校区思源餐厅、北京师范大学新乐群餐厅，《幸福大同》的旋律响起，人才政策、文旅宣传资料吸引了众多师生的注意，大家吃着大同厨师现场制作的刀削面，纷纷表示，一定找机会赴大同旅游，甚至安家置业。

今年以来，大同深入开展“筑巢引凤 聚才兴同”人才宣传活动，市县两级党政正职分别走进清华大学、厦门大学等22所知名高校，累计开展34次政策宣介和招才引智活动。组织7个博士招聘宣介小分队赴23所“双一流”高校、30所省属重点院校开展博士招聘工作，全职引进高层次人才取得新突破。

“云冈石窟是人类文明的瑰宝，太值得细细品味和研究了！”北京大学考古文博学院的学生在云冈石窟通过实景教学、制样实验、观摩学习的方式开展了别开生面的实习实训。今年暑期，共有近2000名大学生在同完成了实习实训。大同为高校师生量身定制方案，持续加强与高校在产业合作项目、技术课题攻坚等领域的对接交流，不断构建共赢发展“新格局”。

多管齐下

激发人才队伍“竞争力”

“欢迎2023级新生！欢迎你们来到大同！”新学期来自全国各地的8270名2023级本科生、180名硕士研究生怀揣梦想共赴山西大同大学校园，正式开启新征程上的逐梦之旅。大同大学筑牢“人才培育主阵地”，瞄准“社会服务示范地”，积极打造“应用转化集散地”，引领“文化创新策源地”，持续服务地方经济建设，推动人才队伍建设高质量发展。

大同的职业教育布局也进入了快车道。近年来，市委、市政府统筹规划，2018年，大同师范高等专科学校正式挂牌；2020年，山西通用航空职业技术学院正式招生，2021年，大同职业学院、大同互联网职业技术学院列入山西省“十四五”时期高校设置规划……每年为全市培养大量技术技能人才，为经济发展提供了稳定的人才支撑。数据显示，在现代制造业、新型产业和现代服务业，一线新增从业人员70%以上来自职业院校的毕业生。

实施订单式和项目制培训、企业职工培训、地方特色劳务品牌建设培训……自2018年“人人持证 技能社会”职业技能培训工程启动以来，人社部门也在不断健全技能人才培养、评价、使用、激励等制度，大规模开展普惠式职业技能培训和技能评价，通过开展“就业援助月”“春风行动”等活动，有力筑牢人才根基。

如今的大同，识才、爱才、敬才、用才的东风吹遍。大同市将持续加大对人才工作的支持和保障力度，全方位讲好人才故事，为奋力实现“奋斗两个五年、跨入第一方阵”总目标提供坚实的人才保障和智力支撑，在推动大同高质量发展的主赛道上勇往直前。

（来源：山西省大同市委组织部）